陜煤蒲白煤化運(yùn)營(yíng)公司 用心學(xué)黨史 真心辦實(shí)事

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，煤化運(yùn)營(yíng)公司不斷加強(qiáng)黨組織示范引領(lǐng)作用，開展“我為職工群眾辦實(shí)事”系列實(shí)踐活動(dòng)，深入項(xiàng)目一線進(jìn)行調(diào)查研究工作，以新方式方法、新思維舉措、新理念格局扎實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)解決職工煩心事、揪心事、操心事，切實(shí)做到用心學(xué)黨史真心辦實(shí)事。

做大職工培訓(xùn)“蛋糕”?！芭嘤?xùn)是公司對(duì)職工職業(yè)生涯的負(fù)責(zé)，也是公司送給每個(gè)職工的大禮包，我們有什么理由不去搶呢？”這是該公司職工參加培訓(xùn)時(shí)談的的感受。“我們作為一名受訓(xùn)者，更是知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的受益者，對(duì)于公司每一次培訓(xùn)，著眼點(diǎn)一定要放在如何將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作能力......”該公司通過改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，聘請(qǐng)高水平的講師、開展“每日一學(xué)”等，力爭(zhēng)將培訓(xùn)效果最大化，把培訓(xùn)這個(gè)“蛋糕”做大做好，不斷對(duì)老員工進(jìn)行知識(shí)的更新和充電，對(duì)新員工進(jìn)入新環(huán)境的進(jìn)行及時(shí)引導(dǎo)和思想行為的冶煉與規(guī)范，從而提升員工綜合素質(zhì)和崗位技能，促其快速成長(zhǎng)成才，讓大家共同分享培訓(xùn)的福利。

做實(shí)福利待遇提升。“機(jī)關(guān)各部室要把‘抓規(guī)范、轉(zhuǎn)形象’活動(dòng)常態(tài)化開展下去，結(jié)合黨委十大重點(diǎn)工作、行政十大民生工作，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題和難點(diǎn)，不斷思考如何為項(xiàng)目部做好事、辦實(shí)事，幫助項(xiàng)目部解難題......”該公司始終把學(xué)黨史、辦實(shí)事作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以提升“走出去”職工福利待遇為貼入點(diǎn)，建立項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任考核，簽訂項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況，按照多勞多得的分配原則，每月兌現(xiàn)績(jī)效考核結(jié)果，切實(shí)提高職工薪酬待遇。同時(shí)，針對(duì)清能項(xiàng)目部卸煤機(jī)現(xiàn)場(chǎng)燈光昏暗實(shí)際情況，為職工配備了頭戴照明燈，既方便了職工操作，又確保了安全。又為職工配備了電瓶三輪車、洗衣機(jī)等，解決了職工肩扛手提貨物、手搓洗衣等煩惱，職工們高興地說：“公司確實(shí)把我們的煩心事解決到了心坎上！”