探放水隊工會加強民主管理維護員工合法權益

探放水隊工會將黨政所謀員工所需工會所能作為區(qū)隊民主管理的重點工作來抓，堅持為員工服務，努力維護員工合法權益，規(guī)范隊務公開工作，讓員工從源頭參與區(qū)隊管理，形成了員工與礦區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好格局。

一是該隊工會當好員工娘家人，把維護員工合法權益作為工會組織的基本職責，積極發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用，定期組織員工學習《工會法》、《勞動法》及相關法律法規(guī)，通過推進工會法治化建設，增強員工民主參與區(qū)隊管理的意識，使員工的知情權、參與權、監(jiān)督權等民主權利得到了落實。通過充分醞釀協商，廣泛征求意見,實現了既貫徹落實黨的方針政策，又反映廣大員工群眾的呼聲的良好局面。

二是該隊工會主動作為，積極組織全員參與區(qū)隊的民主管理，通過職代會以及班組的各種公開途徑和民主參與形式，為企業(yè)完善生產經營管理、實現科學發(fā)展獻計出力，營造了企業(yè)依靠員工、員工心系企業(yè)的和諧氛圍。同時，在制訂《工資結算辦法》、《崗位績效工資制實施辦法》等一系列規(guī)章制度時，廣泛公開征求員工意見，保證了員工參政議政權，促進了探放水隊各項工作和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。