蒲白建新煤化女職委：“我為群眾辦實(shí)事”，關(guān)鍵在“實(shí)”!

“德莫高于愛民，行莫高于利民”。開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)是此次黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，是踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、初心使命、根本宗旨的重要內(nèi)容。建新煤化女職委作為女職工們的“代言人”，時(shí)刻把女職工呼聲作為第一信號(hào)，把女職工需求作為第一選擇，把女職工滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)而言之，我為群眾辦實(shí)事，關(guān)鍵就在“實(shí)”字上。

為民辦實(shí)事，要常懷為民解憂之心

“工欲善其事，必先利其器”。要想真正為女職工解決好問題，首要任務(wù)就是了解她們的所思所想，設(shè)身處地的為她們考慮問題。該公司女職委綜合單位實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)了“我為群眾辦實(shí)事”女職工需求調(diào)查問卷，通過“走訪+問卷”的方式對(duì)全礦100余名女職工逐個(gè)進(jìn)行了摸排調(diào)研，貼合現(xiàn)實(shí)、緊扣生活的調(diào)查問卷讓全體女工們“打開窗戶說亮話”，切實(shí)讓女職工的意見得到充分表達(dá)。

在走訪調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，女職委第一時(shí)間對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析，將共性問題、多數(shù)問題重點(diǎn)標(biāo)記，極力溝通解決；按照需求的“輕重緩急”逐條列項(xiàng)、積極協(xié)調(diào)，并定期在女工群公布進(jìn)展情況，為女工全年活動(dòng)提供“大數(shù)據(jù)”支撐，更為礦區(qū)長(zhǎng)治久安提供“半邊天”力量。

為民辦實(shí)事，要常懷真抓實(shí)干之心

“想一千道一萬，不抓落實(shí)等于白干”。該公司女職委將“落實(shí)”當(dāng)做“辦實(shí)事”的“制勝法寶”。在一季度時(shí)間內(nèi)，累計(jì)解決各類問題10余項(xiàng)。在了解到各類疾病的年輕化、青年化，尤其是女職工特殊疾病的增多，公司相關(guān)部門互相溝通、積極協(xié)調(diào)，將女工日常體檢項(xiàng)目增加至28項(xiàng)，并購(gòu)買了女職工特殊疾病保險(xiǎn)，充分保障女職工的基本權(quán)益；在了解到雙職工休假時(shí)間不統(tǒng)一、子女教育難以監(jiān)管、宿舍樓基本設(shè)施不到位等各類問題時(shí)，女職委第一時(shí)間出面協(xié)調(diào)，積極解決，讓廣大女工感受到企業(yè)的深切關(guān)懷，女職委的無微不至。

敢抓、敢干、敢落實(shí)的服務(wù)引得了全體女職工的紛紛好評(píng)：“現(xiàn)在咱們女工有問題就找女職工委員會(huì)，事情總會(huì)在第一時(shí)間得到回饋，成與不成都會(huì)有一個(gè)說法，就沖敢說、敢干這一點(diǎn)，我們女工就應(yīng)該全力以赴，共同保駕安全生產(chǎn)?！?/p>

為民辦實(shí)事，要常懷攻堅(jiān)克難之心

“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”。在女工日常工作過程中，總會(huì)遇到各種各樣的問題，該公司女職委始終堅(jiān)持“一切為了女工辦實(shí)事”的思路，集思廣益，尋找最優(yōu)解，確保每一位女工都能享受到企業(yè)關(guān)懷的“紅利”。

由于在職女工多都是崗位工，在日常工作中需要堅(jiān)守崗位，所以組織女性專題知識(shí)講座時(shí)，總會(huì)有一部分人員不能現(xiàn)場(chǎng)聆聽學(xué)習(xí)，該公司創(chuàng)新思路，結(jié)合新媒體資源，購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)直播講座課程，并利用微信公眾號(hào)平臺(tái)、微信群，將知識(shí)傳播給每位職工，切實(shí)解決了“工作學(xué)習(xí)互相沖突”的歷史問題，實(shí)現(xiàn)了“隨時(shí)隨地充電”的良好目的，為企業(yè)凝聚生產(chǎn)合理貢獻(xiàn)女工擔(dān)當(dāng)。（王淵博）