華榮能源攀枝花礦機公司“三抓三筑”深化廉潔教育

黨史學習教育開展以來，華榮能源攀枝花礦機公司紀檢監(jiān)察組深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做實做細廉潔風險防控，著力構建“三不”反腐防腐體制機制，全方位織牢廉潔“防護網(wǎng)”。

抓牢思想學習教育，筑牢“不想腐”紅線。面對新形勢、新任務，該公司把黨史學習教育抓在經(jīng)常、融入日常，充分利用中心組（擴大）學習、專題黨課等常態(tài)化開展黨員干部理想信念、黨性黨風黨紀、道德教育和案例警示教育，進一步引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，時刻將紀律規(guī)矩視為帶電的“高壓線”，自覺構筑拒腐防變思想堤壩。

抓牢規(guī)章制度學習，筑牢“不能腐”防線。該公司把黨風廉政教育作為黨員干部的“必修課”，組織黨員干部深入學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從制度上給黨員干部劃出“紅線”，帶上“緊箍咒”，推動紀律意識內(nèi)化于心，外化于行，及時把黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題遏制在萌芽狀態(tài)。

抓牢日常監(jiān)督管控，筑牢“不敢腐”底線。該公司進一步加大廉潔督查力度，結合重要節(jié)點，圍繞重點領域、重點環(huán)節(jié)，扎實開展崗位廉潔風險梳理、整治，對查出的“病根”，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，問責一起。同時發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，暢通舉報渠道，公開監(jiān)督舉報電話，多方面收集問題線索，嚴防“四風”問題隱形變異、反彈回潮，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效。