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董礦分公司運(yùn)輸區(qū)黨支部加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處 全力做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作

作者:陜西陜煤澄合董礦分公司宋廣斌 2021-05-24 22:52 來源:煤礦安全網(wǎng)

董礦分公司運(yùn)輸區(qū)黨支部加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處 全力做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作

近期,澄合董礦運(yùn)輸區(qū)黨支部在狠抓工作落實(shí),強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的同時,加強(qiáng)了對職工隊(duì)伍思想狀況的調(diào)查研究,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,為區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行消除不穩(wěn)定因素,全力做好隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

在日常工作中,該隊(duì)“六必訪”制度,一是職工家辦理婚喪事宜必訪,了解情況,進(jìn)行幫助。二是職工無正當(dāng)理由不上班必訪,掌握職工家庭狀況,了解有無影響職工情緒的事由,努力解除職工后顧之憂,保證職工上班安心。三是職工間發(fā)生矛盾糾紛必訪,耐心做好調(diào)解說服工作,消除矛盾個隔閡,保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。四是職工生病住院必訪,了解職工病情和治療情況,進(jìn)行必要的幫助,努力為職工解除病痛煩惱,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。五是職工發(fā)生嚴(yán)重“三違”問題必訪,認(rèn)真開展安全教育幫教,引導(dǎo)職工提高安全責(zé)任意識,摒棄不安全操作陋習(xí),負(fù)責(zé)安全責(zé)任。六是發(fā)現(xiàn)職工情緒異常必訪,開展談心活動,了解職工情緒波動的原因,開展疏導(dǎo)工作,幫助職工擺脫負(fù)面情緒影響,做到高高興興上班,安安全全回家。

此外,運(yùn)輸區(qū)黨支部聯(lián)系隊(duì)伍管理實(shí)際,適時開展形勢政策教育,強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高職工依法維權(quán),遵法守紀(jì)的意識,在管理工作中要求區(qū)隊(duì)干部、工班長主動聽取工人意見和建議,努力幫助職工解決實(shí)際困難,為職工答疑解惑,引導(dǎo)職工合法理性表達(dá)述求,防止矛盾激化全力保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

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