峰峰集團大社礦開拓區(qū)工會“師帶徒”活動練精兵

五月份以來，峰峰集團大社礦開拓區(qū)工會以開展“師帶徒”活動為抓手，營造職工學業(yè)務、學技術的濃厚氛圍，促使職工學技術，練技能，崗位建新功。

該區(qū)工會小組以創(chuàng)建“學習型區(qū)隊”為抓手，大力開展師帶徒活動，把區(qū)隊中的青年人、技術掌握不全面和特殊工種人員列為培訓的重點，抽調技術精煉的班組長、崗位能手上講堂進行由淺入深的培訓，幫助職工們提高技術水平和適應本職崗位工作的能力。同時，開展了“一對一，結對子，傳幫帶”，以班組為單位成立技術互學小組，組織有一技之長的職工與青工、轉崗工簽訂師徒合同，制定教學目標，每月進行理論和實踐操作考核，利用技術比武和專業(yè)技能競賽等形式多樣的活動，激勵職工學技術、練本領、立足崗位成才的積極性，營造出濃厚的人人學業(yè)務、練技術氛圍，為順利完成安全生產經營目標夯實了基礎。