書記沒分析礦業(yè)兩渡煤業(yè)開展二季度星級職工之家檢查
兩渡煤業(yè)開展二季度星級職工之家檢查
（胡青和）日前，山西焦煤汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司工會主席穆江峰帶隊，工會相關職能部門聯(lián)合組成檢查小組，對基層各車間工會二季度星級職工之家創(chuàng)建進行檢查考核。
該公司工會主席穆江峰指出，車間工會工作考核是一項基礎性的工作，是推動工會各項工作落實到基層的重要手段。他要求，要堅持把職工群眾的需求作為工作的出發(fā)點，繼續(xù)扎扎實實地做好“職工之家”建設工作，通過考核評比活動，抓基層、夯基礎、增活力，提高工會工作的整體水平，使基層工會工作有標準，創(chuàng)新有方向，更好地為職工服務，努力把車間工會建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
檢查小組以查看資料、現(xiàn)場詢問的方式，重點從民主管理、素質(zhì)工程、安全生產(chǎn)、溫暖工程、文明創(chuàng)建等方面對車間分會創(chuàng)建“星級職工之家”活動開展情況進行仔細檢查。并逐一對基層工會車間工會建設、群監(jiān)工作開展、愛心服務保障、五小創(chuàng)新發(fā)明、愛心幫扶等各項工作的開展落實情況詳細查閱資料。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格實行“兩渡煤業(yè)創(chuàng)建星級職工之家檢查四定表”制，對“整改問題”未按要求整改落實的基層工會主席進行嚴厲批評并通報。
針對檢查結果，工會各部門負責人要求各車間工會要依照考核細則，查找自身在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合各單位實際，制定具體措施，及時加以改進，扎實有效的開展工作，不斷完善自身建設，提高工會工作水平，提升服務質(zhì)量，不斷增強基層工會工作活力，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
