經(jīng)營管理部績效考核管理員安全生產(chǎn)責任制
作者:煤礦安全網(wǎng)
2021-07-21 13:39
來源:煤礦安全網(wǎng)
經(jīng)營管理部績效考核管理員安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹考核相關制度,對考核過程及監(jiān)督進行負責,匯總、統(tǒng)計考核結果。
2、編寫考核相關匯報材料,積極做好本職工作。
3、對考核標準根據(jù)公司實際需要進行適時更新。
4、制定相應的考核方案,選擇考核方法,完善考核體系。
5、堅持公平、公正原則,禁止徇私舞弊。
6、根據(jù)分公司下達的任務指標,參與年初對各部門下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標的測算,為各相關責任人簽訂生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
7、對經(jīng)營指標的年中調(diào)整和年底考核提供決策的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
9、負責各部門的投資計劃落實情況。
10、嚴格按照《職業(yè)病防治法》及公司相關制度規(guī)定,提高職業(yè)病防范意識,加強自我保護。