審計(jì)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）

　　按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則。審計(jì)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　　一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

　　根據(jù)公司管理需求，負(fù)責(zé)建立和完善公司的審計(jì)監(jiān)督體系和審計(jì)運(yùn)作制度，制定公司各項(xiàng)審計(jì)管理規(guī)范，編制具體審計(jì)工作計(jì)劃，并組織開展和監(jiān)督落實(shí)。

　　二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)公司及各部門(區(qū)隊(duì))實(shí)施定期審計(jì)監(jiān)督和督查，提出各類健全措施和整改意見。

　　2.負(fù)責(zé)組織開展公司各類日常經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支、資金使用、內(nèi)控體系等方面審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)并編制審計(jì)報(bào)告。

　　3.根據(jù)審計(jì)情況，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面提出改善性的建議。

　　4.督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

　　5.參與公司各項(xiàng)重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查。

　　(三)考核規(guī)定

　　實(shí)行按月考核，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績(jī)效考核，具體規(guī)定如下：

　　1.若上述第1、2條落實(shí)不到位，每次扣5分;

　　2.若上述第3、4、5條落實(shí)不到位，每次扣8分。