掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）
在技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對掘進(jìn)隊(duì)的掘進(jìn)安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)，必須依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證書，并具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識。一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍
1.負(fù)責(zé)編制、審批、學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)程措施
2.協(xié)助主管技術(shù)員搞好技術(shù)管理工作以及井下工程質(zhì)量管理工作
3.協(xié)助主管技術(shù)員抓好現(xiàn)場管理工作
4.協(xié)助主管技術(shù)員搞好安全宣傳教育工作，組織職工開展各項(xiàng)安全活動及培訓(xùn)
二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.負(fù)責(zé)規(guī)程措施及安全管理制度的編制工作
?、倮喂虡淞?ldquo;安全第一思想”，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)分管范圍的技術(shù)工作，對主管技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
②結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際，認(rèn)真編制作業(yè)規(guī)程、安全施工措施，根據(jù)回采工作面地質(zhì)變化及生產(chǎn)條件，環(huán)境的變化，及時修訂作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全措施，在隊(duì)長組織下，向員工全面、認(rèn)真貫徹，并組織員工簽字，做到有據(jù)可查。
2.掌握現(xiàn)場安全動態(tài)，協(xié)助隊(duì)長抓好安全管理
?、俑鶕?jù)掘進(jìn)迎頭地質(zhì)變化及生產(chǎn)環(huán)境和條件的變化，及時修訂作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全措施、配合主管技術(shù)員貫徹并考核檢查員工的執(zhí)行情況。
?、谟嗅槍π缘鼐幹?a href=http://m.cltuan.cn/jscs/ target=_blank class=infotextkey>安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、方案，對員工進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn)。
?、蹍f(xié)助隊(duì)長抓好現(xiàn)場的安全管理和質(zhì)量達(dá)標(biāo)，認(rèn)真查隱患，狠反“三違”,檢查員工執(zhí)行“三大規(guī)程”和安全措施情況，督促員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
④發(fā)生事故，及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助隊(duì)長組織搶救，做好事故現(xiàn)場的勘查、調(diào)查，參加事故追查分析，提出針性防范。
?、輩f(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、整理、保管好各種資料、圖紙，做好新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作。
3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平
?、偌訌?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)水平，以適應(yīng)煤礦發(fā)展的需要。
?、趨f(xié)助隊(duì)長做好班組建設(shè)工作，提升班組長素質(zhì)，提高班組建設(shè)管理水平，做到班組工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化。
4.參與實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援
?、賲⒓邮鹿蕮岆U救災(zāi)工作，接到救災(zāi)命令時，及時趕赴現(xiàn)場，組織搶險救援，參與事故搶險指揮，隨時掌握搶險救災(zāi)工作進(jìn)展情況，參與制定處理事故方案。
?、趨⑴c事故的調(diào)查工作，協(xié)助隊(duì)長組織制定和落實(shí)防范措施。
5.協(xié)助隊(duì)長完善掘進(jìn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和掘進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)工作。
6.落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核及掘進(jìn)安全管理制度。
7.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
三、考核規(guī)定
掘進(jìn)各區(qū)隊(duì)按照本單位的考核管理制度，由各掘進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，考核實(shí)行百分制量化考核，并在月度安全績效工資中兌現(xiàn)。
