?煤礦運(yùn)營(yíng)公司:用真情溫暖職工心
煤礦運(yùn)營(yíng)公司:用真情溫暖職工心
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，煤礦運(yùn)營(yíng)公司黨政一班人真心為職工辦實(shí)事，從細(xì)微之處入手，做好每一件小事，真正把黨史學(xué)習(xí)教育的成果落到了實(shí)處，贏得了職工群眾信賴。
走訪不走形式
該公司在走千戶 訪萬家活動(dòng)當(dāng)中，制定了走訪對(duì)象安排表，規(guī)定了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)在冊(cè)職工家庭進(jìn)行了全覆蓋摸底，重新梳理了職工檔案，建立了困難職工檔案。為每位參與走訪的管理人員印制了走訪日志，記錄表，職工反映問題清單，問題跟蹤處理記錄和研究處理問題整改清單以及問題結(jié)決反饋表，上面要有走訪的職工簽名、走訪人簽名，辦理結(jié)果要簽名。扎扎實(shí)實(shí)把這項(xiàng)利民工作做好做實(shí)，職工群眾舉雙手歡迎，有位愛說調(diào)皮話的職工真誠(chéng)的說，“以前都是走過程、走形式，沒想到這次都是動(dòng)真格，確實(shí)是為職工辦了實(shí)事，好得很”。
實(shí)事就要辦好
該公司通過摸底，掌握了職工家庭的分布情況和困難戶的數(shù)量，以及致貧的原因，采取實(shí)地走訪，一戶都不能漏掉，必須幫助職工從困難中站起來、走出來。該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間到最困難的職工家中走訪慰問，了解他們的訴求，想盡辦法為他們解決實(shí)際困難。正如該公司黨委書記劉建峰同志說的那樣，“走一家就要解決一家的事，哪怕一件很小的事，這才能說明你沒有白去，沒有走過程，沒有走形式，工作才有實(shí)效”。在走訪該公司第一項(xiàng)目部困難黨員黨增樹家庭時(shí)，走訪的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員被黨增樹一句樸實(shí)的話語(yǔ)感動(dòng)的落淚。黨增樹是一名出色機(jī)電維修工，有20多年的黨齡，妻子患病，常年需要化療，女兒患有嚴(yán)重的先天性白內(nèi)障，需要多次手術(shù)，兒子在外打工，居無定所，沒有穩(wěn)定的收入，全家就靠黨增樹一人的工資苦苦支撐。由于給妻子、女兒看病，黨增樹早已是債臺(tái)高筑。作為黨員，他從沒有給組織提過要求、照顧，什么事都是自己扛。通過走訪，黨增樹的情況才被發(fā)現(xiàn)，震驚之余，領(lǐng)導(dǎo)問為啥不向組織反映困難，“我不想給組織添麻煩”，黨增樹樸實(shí)的一句話讓大家流出了眼淚。回去后劉建峰和班子成員研究制定了幫扶辦法，送去了慰問金，下一步計(jì)劃安排黨增樹的兒子進(jìn)公司工作，變輸血為造血，從根本上解決黨增樹的困難。同時(shí)，以黨增樹為案例，再對(duì)困難職工進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理需要幫扶的職工，有針對(duì)性的進(jìn)行幫扶，并制定跟蹤服務(wù)、定期反饋信息等辦法，用行動(dòng)來證明幫扶的決心，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育的成果惠及每位職工。
細(xì)微處見真情
該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)不但對(duì)職工家庭走訪了解情況，還利用下項(xiàng)目部帶班跟班的間隙走訪職工宿舍。和職工談話中了解到，離山近，樹木多，蚊蟲叮咬頻繁，加之山下有水，牛虻亂飛，個(gè)別職工叮咬后，皮膚發(fā)炎潰膿，有的職工反映宿舍有蟑螂出現(xiàn)。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)部門購(gòu)買花露水、清涼油、風(fēng)油精、殺蟲劑。同時(shí)讓后勤管理人員檢查每個(gè)宿舍的窗紗是否需要更換，安排項(xiàng)目部每周進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職工反映的問題。夏天炎熱職工容易中暑，該公司又給地面工作的職工每人配發(fā)了降暑的藥物，給每個(gè)井下區(qū)隊(duì)辦公室配備了各種常用藥物以及血壓計(jì)等物品，確保了職工有小病小災(zāi)，在第一時(shí)間可以進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。公司領(lǐng)導(dǎo)的體貼關(guān)懷，職工群眾都豎起了大拇指。（煤礦運(yùn)營(yíng)公司 周豹 8.17）
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，煤礦運(yùn)營(yíng)公司黨政一班人真心為職工辦實(shí)事，從細(xì)微之處入手，做好每一件小事，真正把黨史學(xué)習(xí)教育的成果落到了實(shí)處，贏得了職工群眾信賴。
走訪不走形式
該公司在走千戶 訪萬家活動(dòng)當(dāng)中，制定了走訪對(duì)象安排表，規(guī)定了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)在冊(cè)職工家庭進(jìn)行了全覆蓋摸底，重新梳理了職工檔案，建立了困難職工檔案。為每位參與走訪的管理人員印制了走訪日志，記錄表，職工反映問題清單，問題跟蹤處理記錄和研究處理問題整改清單以及問題結(jié)決反饋表，上面要有走訪的職工簽名、走訪人簽名，辦理結(jié)果要簽名。扎扎實(shí)實(shí)把這項(xiàng)利民工作做好做實(shí)，職工群眾舉雙手歡迎，有位愛說調(diào)皮話的職工真誠(chéng)的說，“以前都是走過程、走形式，沒想到這次都是動(dòng)真格，確實(shí)是為職工辦了實(shí)事，好得很”。
實(shí)事就要辦好
該公司通過摸底，掌握了職工家庭的分布情況和困難戶的數(shù)量，以及致貧的原因，采取實(shí)地走訪，一戶都不能漏掉，必須幫助職工從困難中站起來、走出來。該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間到最困難的職工家中走訪慰問，了解他們的訴求，想盡辦法為他們解決實(shí)際困難。正如該公司黨委書記劉建峰同志說的那樣，“走一家就要解決一家的事，哪怕一件很小的事，這才能說明你沒有白去，沒有走過程，沒有走形式，工作才有實(shí)效”。在走訪該公司第一項(xiàng)目部困難黨員黨增樹家庭時(shí)，走訪的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員被黨增樹一句樸實(shí)的話語(yǔ)感動(dòng)的落淚。黨增樹是一名出色機(jī)電維修工，有20多年的黨齡，妻子患病，常年需要化療，女兒患有嚴(yán)重的先天性白內(nèi)障，需要多次手術(shù)，兒子在外打工，居無定所，沒有穩(wěn)定的收入，全家就靠黨增樹一人的工資苦苦支撐。由于給妻子、女兒看病，黨增樹早已是債臺(tái)高筑。作為黨員，他從沒有給組織提過要求、照顧，什么事都是自己扛。通過走訪，黨增樹的情況才被發(fā)現(xiàn)，震驚之余，領(lǐng)導(dǎo)問為啥不向組織反映困難，“我不想給組織添麻煩”，黨增樹樸實(shí)的一句話讓大家流出了眼淚。回去后劉建峰和班子成員研究制定了幫扶辦法，送去了慰問金，下一步計(jì)劃安排黨增樹的兒子進(jìn)公司工作，變輸血為造血，從根本上解決黨增樹的困難。同時(shí)，以黨增樹為案例，再對(duì)困難職工進(jìn)行認(rèn)真排查，梳理需要幫扶的職工，有針對(duì)性的進(jìn)行幫扶，并制定跟蹤服務(wù)、定期反饋信息等辦法，用行動(dòng)來證明幫扶的決心，堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育的成果惠及每位職工。
細(xì)微處見真情
該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)不但對(duì)職工家庭走訪了解情況，還利用下項(xiàng)目部帶班跟班的間隙走訪職工宿舍。和職工談話中了解到，離山近，樹木多，蚊蟲叮咬頻繁，加之山下有水，牛虻亂飛，個(gè)別職工叮咬后，皮膚發(fā)炎潰膿，有的職工反映宿舍有蟑螂出現(xiàn)。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)部門購(gòu)買花露水、清涼油、風(fēng)油精、殺蟲劑。同時(shí)讓后勤管理人員檢查每個(gè)宿舍的窗紗是否需要更換，安排項(xiàng)目部每周進(jìn)行衛(wèi)生大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職工反映的問題。夏天炎熱職工容易中暑，該公司又給地面工作的職工每人配發(fā)了降暑的藥物，給每個(gè)井下區(qū)隊(duì)辦公室配備了各種常用藥物以及血壓計(jì)等物品，確保了職工有小病小災(zāi)，在第一時(shí)間可以進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。公司領(lǐng)導(dǎo)的體貼關(guān)懷，職工群眾都豎起了大拇指。（煤礦運(yùn)營(yíng)公司 周豹 8.17）
