煤礦機關部門及工作人員安全生產(chǎn)責任制匯編
機關部門及工作人員安全生產(chǎn)責任制
安全監(jiān)察部(安全生產(chǎn)標準化辦公室)、職工培訓中心安全生產(chǎn)責任制
1.負責對礦屬各單位貫徹、執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、規(guī)程、條例的情況進行檢查監(jiān)督。
2.參加作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的審核;參加工程驗收。
3.參與制定并監(jiān)督檢查礦井安全規(guī)劃，安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安責任制和其它安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
4.監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用;監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設備質(zhì)量與安全有關的產(chǎn)品質(zhì)量及工作質(zhì)量。
5.檢查現(xiàn)場有無事故隱患。參與并組織全礦的安全檢查工作，及時提出改進安全工作的意見，對檢查出的安全問題督促和幫助有關單位、部門抓好整改。
6.組織開展安全活動，及時總結(jié)安全工作正、反兩方面的經(jīng)驗;督促檢查安全經(jīng)費的使用情況和工程的進度及效益情況。
7.參加事故調(diào)查，分析原因，追究責任，吸取教訓，并對防范措施執(zhí)行情況進行督促檢查。同時，認真開展反“三違”、反事故活動。
8.協(xié)同有關部門對職工進行安全思想教育和安全規(guī)程學習，并組織抽查考試。
9.監(jiān)督檢查“礦井災害預防與處理計劃”和應急救援預案的編制與執(zhí)行情況。
10.支持和指導安全檢查員、安全網(wǎng)員開展活動，認真聽取匯報，督促有關部門及時解決他們反映的問題。
11.負責安監(jiān)人員的思想教育和隊伍建設，總結(jié)、交流安全監(jiān)察與安全工作經(jīng)驗。
12.負責監(jiān)督“安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度”、“安全風險分級管控”、“事故隱患排查治理”、“質(zhì)量控制”的落實，并負責日常指導和動態(tài)監(jiān)管，協(xié)管管理體系其它部分相關工作。
13.負責安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應急預案擬定，安全管理措施的督促落實、安全風險分級管控、事故隱患排查治理，參與應急演練，職業(yè)病危害防治，“三違”行為的制止和糾正等安全生產(chǎn)管理工作職責。
14.負責收集國家、自治區(qū)有關煤礦安全培訓工作的政策及集團公司、西部公司有關職工安全培訓方面的制度、規(guī)定，為公司安全培訓工作提供依據(jù)。
15.負責全礦安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員的安全培(復)訓取證工作。
17.負責調(diào)崗人員和新增人員上崗前的安全技術培訓、職工入井前培訓、業(yè)務技能培訓等工作。
18.負責配合有關職能部門開展“七新”培訓工作。
19.負責建立全礦職工的安全培訓檔案，并進行管理。
20.負責全礦三級培訓體系的業(yè)務指導工作。
21.參與全員強制性安全教育培訓工作。
22.負責對“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)人員的幫教工作。
23.協(xié)助開展職工技術比武、技能鑒定、實操實訓、師徒結(jié)對子工作。
24.牽頭對各基層單位班前會指導、檢查、評比工作。
25.負責全礦“一日一題”出卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計、存檔工作。
26.負責公司安全培訓工作的總結(jié)、上報。
部長安全生產(chǎn)責任制
一、責任范圍
1.在安全副總經(jīng)理和安全主任工程師的領導下，負責礦井的安全監(jiān)察工作，并負安全監(jiān)察責任。
2.認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)，做好監(jiān)督檢查工作。
3.參加制定安全生產(chǎn)責任制、業(yè)務保安責任制和其它安全規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行。
4.參加礦安全辦公會、安全生產(chǎn)平衡會、安全例會等有關安全生產(chǎn)工作的會議，安排落實近期安全重點。
5.督促及時將各類檢查出的問題以通報和“四定表”的形式下發(fā)個相關責任單位，并督促限期整改。
6.組織安全監(jiān)察部有關人員按時參加審查《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等，并監(jiān)督執(zhí)行。指定人員積極參加驗收。
6.負責監(jiān)督檢查“礦井災害預防與處理計劃”和應急預案的編制執(zhí)行情況。
7.發(fā)生各類工傷事故時，負責組織召開事故追查分析會，對事故責任單位及責任人按文件規(guī)定拿出處理意見，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則。
8.深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時安排處理。
9.組織安監(jiān)部職工學習安全法規(guī)、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等有關安全的業(yè)務的知識，提高職工的業(yè)務素質(zhì)。
10.積極參加上級公司、分管部門開展的相關檢查，完成安排的各項任務。
11.完成主要領導及分管領導交派的其他工作。
二、考核標準
1.未對安全隱患的整改落實工作進行閉環(huán)管理，未向安全副礦長匯報的罰款100元。
2.未參加相關的安全工作會議，未落實領導要求的安全工作指示，罰款200元。
3.沒有編制年度安全培訓計劃或者未組織和實施工作的，罰款100元。
4.負責檢查、督促整改礦井安全生產(chǎn)標準化工作中存在的問題，對礦井安全生產(chǎn)標準化達標工作負監(jiān)督檢查責任。
5.日常的安全生產(chǎn)檢查工作要定期組織并參見上級組織的安全大檢查，未組織或無故未參加的罰款200元。
6.發(fā)生事故要調(diào)查和處理，并按照“四不放過”的原則負責落實，未落實的罰款100元。
培訓管理高級主管安全生產(chǎn)責任制
一、責任范圍
1.在安全副總經(jīng)理和安全主任工程師的領導下，負責礦井的安全培訓工作。
2.認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《煤礦安全規(guī)程》《職業(yè)病防治法》以及屬地行管部門及上級公司有關的安全文件，熟練掌握礦井安全生產(chǎn)知識。
3.按照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關職工安全技術培訓的規(guī)定要求，結(jié)合礦井實際，組織編制年度全礦職工安全技術培訓計劃，經(jīng)有關領導批準后認真組織實施。
4.抓好教師隊伍建設，組織部門職工認真學習國家及上級部門有關文件、會議精神，學習煤礦安全知識，不斷提高自身素質(zhì)，提高教學質(zhì)量。
5.經(jīng)常深入基層，了解、指導安全培訓工作，聽取基層對教學工作的建議，努力提高安全培訓質(zhì)量。
6.參加礦有關安全管理、教育培訓工作會議，傳達貫徹有關會議精神。
7.組織召開有關培訓工作座談會，加強與基層生產(chǎn)區(qū)隊聯(lián)系，收集職工安全技術培訓信息，加強對職工培訓工作的研討，并將掌握的情況及時向有關領導匯報。
8.組織各類教學活動，交流培訓工作經(jīng)驗，表彰獎勵先進集體和個人。
9.參與業(yè)務范圍內(nèi)安全風險辨識、評估、管控措施的制定，并做到持續(xù)跟進。
10.完成領導交派的其他工作。
二、考核標準
1.未向上級及時匯報，導致工作延誤或影響工作進程的罰款200元。
2.沒有組織編制年度安全培訓計劃或者未組織和實施工作的，罰款100元。
3.因培訓不及時，導致從業(yè)人員證件過期或者無證作業(yè)的，罰款100元。
4.未參加相關的安全工作會議，未落實領導要求的安全工作指示，罰款200元。
5.負責檢查、督促整改培訓工作中存在的問題，對全礦培訓工作負監(jiān)督檢查責任。
6.人員持證率不足100%的罰款100元。
7.在表彰先進集體和個人、考試罰款中弄虛作業(yè)、給未取得資格人員提供便捷辦理假證件的罰款200元。
副部長(安全監(jiān)察)安全生產(chǎn)責任制
一、責任范圍
1.在安全監(jiān)察部部長的領導下，具體負責分管范圍內(nèi)的安全監(jiān)察工作。認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》及上級有關的安全文件，并監(jiān)督檢查各單位的貫徹執(zhí)行情況。
2.參加制定礦井“安全技術措施計劃”、“災害預防與處理計劃”，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.對分管范圍內(nèi)的安全工作全面負責。
4.分管采煤、掘進、開拓、機電運輸、“一通三防”副部長圍繞各自專業(yè)開展好監(jiān)督檢查工作，及時對存在問題向領導匯報，并提出處理建議。
5.經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及向有關單位和人員提出處理意見。
6.積極參與各項督察，協(xié)助部長督促隱患整改落實。
7.負責參加有關科研項目及新技術、新工藝的推廣應用的評議鑒定工作，不斷增加安全管理中的技術含量。
8.負責制訂本部門的規(guī)章制度，抓好安監(jiān)人員的培訓和義務技術學習。
9.負責有關圖紙、資料的上報工作和歸檔工作。
10.負責協(xié)助部長對“三違”人員和事故責任者的追查處理。
11.參與制定安全監(jiān)察部有關規(guī)章制度，參加審查安全獎罰，并提出建議和意見。
12.發(fā)現(xiàn)事故時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并負責追查處理有關人員。
13.協(xié)助部長抓好安全管理工作，部長不在礦，委托副部長行使部長權(quán)利。
14.完成領導交派的其他工作。
二、考核標準
1.未對安全隱患的整改落實工作進行閉環(huán)管理，未向安全副礦長匯報的罰款100元。
2.未參加相關的安全工作會議，未落實領導要求的安全工作指示，罰款200元。
3.沒有編制年度安全培訓計劃或者未組織和實施工作的，罰款100元。
4.負責檢查、督促整改礦井安全生產(chǎn)標準化工作中存在的問題，對礦井安全生產(chǎn)標準化達標工作負監(jiān)督檢查責任。
5.日常的安全生產(chǎn)檢查工作要定期組織并參見上級組織的安全大檢查，未組織或無故未參加的罰款200元。
6.發(fā)生事故要調(diào)查和處理，并按照“四不放過”的原則負責落實，未落實的罰款100元。
副部長(標準化)安全生產(chǎn)責任制
一、職責范圍
1.在安全副總經(jīng)理(安全副礦長)和分管副總的領導下，負責全礦的安全生產(chǎn)標準化管理體系的管理工作。
2.在安全生產(chǎn)標準化管理工作中，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》，并監(jiān)督檢查基層單位的貫徹執(zhí)行情況。
3.負責組織協(xié)調(diào)督促檢查全礦各單位安全生產(chǎn)標準化管理體系工作。
4.負責制訂礦井安全生產(chǎn)標準化管理體系的長遠規(guī)劃和年度計劃，并認真監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責全礦的安全生產(chǎn)標準化管理體系的檢查和達標工作，定期組織召開全礦安全生產(chǎn)標準化管理體系工作會議。參加礦有關的安全會議和安全大檢查。
6.負責組織全礦安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查，并對上級檢查提出的問題督促有關單位及時整改落實。
7.經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)標準化管理體系建設工作，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助有關單位及時處理，并向有關領導匯報。
8.牽頭組織礦建工程驗收，對工程質(zhì)量事故進行追查。
9.定期做好安全生產(chǎn)標準化管理體系的總結(jié)工作，收集整理安全生產(chǎn)標準化管理體系方面的技術資料，并匯編成冊。
二、考核標準
1.安全生產(chǎn)標準化達標罰款不及時的罰款100元。
2.未組織日常達標檢查的罰款100元。
3.安全生產(chǎn)標準化外部檢查不合格的罰款200元。
4.上級公司安全生產(chǎn)標準化罰款不合格的罰款100元。
副部長(培訓)安全生產(chǎn)責任制
一、責任范圍
1.在部長、高級主管的領導下，對分管范圍內(nèi)安全培訓工作負責。
2.認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《煤礦安全規(guī)程》《職業(yè)病防治法》以及屬地行管部門及上級公司有關的安全文件，熟練掌握礦井安全生產(chǎn)知識。
3.按照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關職工安全技術培訓的規(guī)定要求，結(jié)合礦井實際，認真編制年度全礦職工安全技術培訓計劃，經(jīng)有關領導批準后具體組織實施。
4.負責新工人入井培訓、“三項崗位”人員培(復)訓、一般工種培(復)訓、班前職工安全教育、“三違”人員強制性安全教育等工作、配合相關部門做好師徒結(jié)對子及職工技術比武工作。
5.負責職工培訓授課、出題、考試、統(tǒng)計等工作。
6.負責職工培訓檔案的建立、保管工作。
7.認真鉆研業(yè)務知識，熟悉掌握教育理論，積極推進教學改
革。
8.制定中心的各項規(guī)章制度、工作程序和人員的崗位職責，并督促落實。
9.在職權(quán)范圍內(nèi)對遇到的問題進行處理，并將處理結(jié)果報告上級領導。
10.參與業(yè)務范圍內(nèi)安全風險辨識、評估、管控措施的制定，并做到持續(xù)跟進。
