副部長（培訓(xùn)）安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）

　　一、責(zé)任范圍

　　1.在部長、高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍內(nèi)安全培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。

　　2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《煤礦安全規(guī)程》《職業(yè)病防治法》以及屬地行管部門及上級公司有關(guān)的安全文件，熟練掌握礦井安全生產(chǎn)知識。

　　3.按照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)職工安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定要求，結(jié)合礦井實際，認(rèn)真編制年度全礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后具體組織實施。

　　4.負(fù)責(zé)新工人入井培訓(xùn)、“三項崗位”人員培(復(fù))訓(xùn)、一般工種培(復(fù))訓(xùn)、班前職工安全教育、“三違”人員強(qiáng)制性安全教育等工作、配合相關(guān)部門做好師徒結(jié)對子及職工技術(shù)比武工作。

　　5.負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)授課、出題、考試、統(tǒng)計等工作。

　　6.負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)檔案的建立、保管工作。

　　7.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，熟悉掌握教育理論，積極推進(jìn)教學(xué)改

　　革。

　　8.制定中心的各項規(guī)章制度、工作程序和人員的崗位職責(zé)，并督促落實。

　　9.在職權(quán)范圍內(nèi)對遇到的問題進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　10.參與業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險辨識、評估、管控措施的制定，并做到持續(xù)跟進(jìn)。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

　　二、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1.未向上級及時匯報，導(dǎo)致工作延誤或影響工作進(jìn)程的罰款200元。

　　2.因培訓(xùn)不及時，導(dǎo)致從業(yè)人員證件過期或者無證作業(yè)的，罰款100元。

　　3.負(fù)責(zé)檢查、督促整改培訓(xùn)工作中存在的問題，對全礦培訓(xùn)工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　4.人員持證率不足100%罰款100元。

　　5.在表彰先進(jìn)集體和個人、考試罰款中弄虛作業(yè)、給未取得資格人員提供便捷辦理假證件的罰款200元。