副部長（內(nèi)部市場化）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）

　　一、責任范圍

　　1.在部長的領導下，認真學習貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》。認真學法，做到懂法、守法，敢于抵制各種不正之風，敢于同違法犯罪行為做斗爭。

　　2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，組織收集礦井安全生產(chǎn)信息，并及時提供安全信息資料。積極參加礦組織的安全生產(chǎn)大檢查，對礦井生產(chǎn)中存在的安全隱患，及時提出整改意見。

　　6.協(xié)助部長分管計劃、統(tǒng)計、經(jīng)營績效考核及內(nèi)部市場化建設的工作。

　　7.負責起草經(jīng)營績效考核管理辦法、內(nèi)部市場化考核辦法等分管范圍內(nèi)的相關(guān)制度。

　　8.分管計劃工作，組織月、年度固定資產(chǎn)投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制;每月組織召開計劃平衡會。

　　9.分管統(tǒng)計工作，審核統(tǒng)計資料，確保及時、準確、簡潔、實用。

　　10.分管經(jīng)營考核工作，定期組織召開經(jīng)營考核分析會，收集整理分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，落實經(jīng)營考核結(jié)果。

　　11.分管內(nèi)部市場化建設及運行管理，處理好日常事務。

　　12.分管內(nèi)部市場化管理系統(tǒng)的運行及維護，及時解決過程中存在的問題。

　　13.完成主要領導及分管領導交派的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未參加相關(guān)的安全工作會議，未落實領導要求的安全工作指示，罰款200元。

　　2.不能及時傳達公司領導及上級部門下達的有關(guān)決定和指令，對領導安排布置的工作，不能按時督促檢查落實，罰款200元。

　　3.計劃、考核不及時，不規(guī)范，未按規(guī)定歸檔，罰款200元。

　　4.無故未定期組織經(jīng)營分析會，未落實經(jīng)營考核結(jié)果的，罰款100元。

　　5.部門內(nèi)職工思想不穩(wěn)定，未及時開展安全教育的造成負面影響的，罰款200元。

　　6.未完成領導交辦的其他工作，未深入現(xiàn)場解決實際問題，罰款200元。