鶴煤三礦開展“領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事”活動(dòng)

鶴煤三礦開展“領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事”活動(dòng)

　　本報(bào)訊 為將感恩文化建設(shè)深入進(jìn)行，積極踐行“職工是第一牽掛”理念。8月23日，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦工會(huì)決定圍繞職工增收、住房醫(yī)療、暢通職工職業(yè)生涯通道、解決職工實(shí)際問題、提升職工幸福指數(shù)等方面開展“領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事”活動(dòng)。

　　活動(dòng)要求各單位要在8月25日前，制定出《領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事承諾書》交工會(huì)審核。另外，各單位《領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事承諾書》經(jīng)礦工會(huì)審核通過后，各區(qū)隊(duì)組織職工在三班班前會(huì)上為職工做出承諾(支部書記主持、區(qū)(隊(duì))長作承諾);機(jī)關(guān)科室以支部為單位，支部書記主持，科室長為職工作承諾。同時(shí)，各單位每月25日前向礦工會(huì)上報(bào)本月“領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事”落實(shí)情況和下月“領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事”承諾計(jì)劃。各單位承諾實(shí)況由黨委工作部全程錄像并在顯示屏上滾動(dòng)播放。

　　“我覺得咱礦工會(huì)開展的‘領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事’活動(dòng)真不賴，這個(gè)活動(dòng)不僅能夠?yàn)槁毠まk實(shí)事，做好事，而且能夠真正為職工排憂解難，解除職工的后顧之憂，讓職工能夠安心工作，舒心生活。”8月23日，該礦職工代表、通風(fēng)區(qū)職工楊學(xué)材這樣評說活動(dòng)開展的意義。

　　“開展‘領(lǐng)導(dǎo)感恩職工辦實(shí)事’活動(dòng)，目的就是讓領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，在自己力所能及的情況下，心想職工，情系職工，積極為職工做好事，辦實(shí)事，解除職工的后顧之憂，真正做職工的‘貼心人’。”該礦黨委書記柴天凱這樣表示說。

許宏勛