山西汾西工程建設(shè)公司學(xué)黨史 守初心 抓黨建 促提升

山西汾西工程建設(shè)公司學(xué)黨史 守初心 抓黨建 促提升

　　山西汾西工程建設(shè)公司把學(xué)好黨史、抓好黨建作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)，把黨史學(xué)習(xí)和黨建工作有機(jī)結(jié)合，以史為鑒、以學(xué)促行，真正做到學(xué)習(xí)成果到業(yè)務(wù)提升的有效轉(zhuǎn)化。

強(qiáng)化理論武裝。

　　該公司把 “黨史學(xué)習(xí)教育”和“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)企業(yè)黨建的永恒課題和全體黨員干部的終身目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，強(qiáng)化知識技能教育培訓(xùn)，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層黨組織隊(duì)伍，推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。持續(xù)創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)方式，以黨史學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞專題“學(xué)”、創(chuàng)新方式“講”、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)“論”，黨組織書記“引學(xué)、帶學(xué)”，使中心組學(xué)習(xí)成為提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力的“加油站”。

堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)。

　　從黨的領(lǐng)導(dǎo)體制、機(jī)制入手，強(qiáng)化黨建制度與管理制度的融合互補(bǔ)，堅(jiān)持把黨組織的設(shè)置、職責(zé)、任務(wù)納入管理制度，形成以現(xiàn)代化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)為核心的治理體系，以黨內(nèi)監(jiān)督為保障的監(jiān)督體系，以科學(xué)化、規(guī)范化為理念的管理體系，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)體系化，落實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一，切實(shí)提升管理質(zhì)量和水平。

提升企業(yè)文化。

　　該公司牢牢占據(jù)文化高地，堅(jiān)決反對形式主義，樹立立即行動的執(zhí)行文化;堅(jiān)決反對利己主義，樹立扎實(shí)苦干的實(shí)干文化;堅(jiān)決反對好人主義，樹立創(chuàng)新突破的創(chuàng)新文化;堅(jiān)決反對懶散主義，樹立精干高效的創(chuàng)效文化。在山西焦煤“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”核心價值觀引導(dǎo)下，通過勞動競賽、文明創(chuàng)建、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面工作，樹立企業(yè)文化品牌，為企業(yè)文化建設(shè)提供更多支撐，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的精神動力。(吳雪蓮)