考核員安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）

　　一、責(zé)任范圍

　　1.認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，做好分管范圍內(nèi)的安全工作。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條理》、《煤礦安全規(guī)程》以及各種安全管理制度、規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3.年度材料費(fèi)指標(biāo)測算、分解工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，做到科學(xué)、合理。

　　4.認(rèn)真核查材料消耗報(bào)表明細(xì)中的資金來源，實(shí)事求是編制報(bào)表，如實(shí)反映當(dāng)月公司材料消耗情況，分析說明超節(jié)原因，并按時(shí)報(bào)送。

　　5.對施工單位進(jìn)行材料費(fèi)考核時(shí)，對于超節(jié)異常的單位要分析原因，有特殊情況需剔除的項(xiàng)目必須經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議審定，嚴(yán)格按相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行考核，并按時(shí)報(bào)送考核結(jié)果。

　　6.加大責(zé)任回收及非責(zé)任回收的考核力度，提高回收率。

　　7.嚴(yán)格實(shí)行走動(dòng)式管理，深入現(xiàn)場頭面，準(zhǔn)確地反映現(xiàn)場存在的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)在現(xiàn)場幫助解決。

　　8.按照定置量化管理標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場材料進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決，對問題較嚴(yán)重的單位進(jìn)行處罰。

　　9.月底做好現(xiàn)場材料的盤點(diǎn)工作，建立數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的臺(tái)賬。

　　10.對安裝、拆除等重點(diǎn)工程用料情況及時(shí)了解掌握，及時(shí)與計(jì)劃組溝通，做到合理用料。

　　11.入井人員完成每月的入井指標(biāo)，嚴(yán)格遵守“入井制度”，增強(qiáng)自保、互保意識(shí)，杜絕個(gè)人不安全行為。

　　二、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　1.材料考核數(shù)據(jù)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的，每次罰款200元。

　　2.材料考核數(shù)據(jù)報(bào)送延遲的，每次罰款200元。

　　3.年度材料費(fèi)指標(biāo)測算、分解與實(shí)際偏差大的，罰款200元。

　　4.不深入現(xiàn)場頭面，不能準(zhǔn)確地反映現(xiàn)場存在的情況，每次罰款200元。

　　5.未按照定置量化管理標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場材料進(jìn)行檢查的，每次罰款200元。

　　6.入井人員未完成每月的入井指標(biāo)，未嚴(yán)格遵守“入井制度”執(zhí)行的，每次罰款200元。

　　7.不執(zhí)行組內(nèi)正常工作任務(wù)安排的，每次罰款200元。