安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）

　　1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程，對(duì)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，安全措施等，在礦的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)礦井綜合管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促處理，對(duì)暫時(shí)不能整改的問(wèn)題要向主管領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)容易造成事故的重大隱患，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)整頓，經(jīng)復(fù)查符合安全生產(chǎn)條件，方可生產(chǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制礦安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度并適時(shí)組織修訂。

　　4、對(duì)事故分析堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真及時(shí)組織分析并通報(bào)，以教育本人、警示大家;

　　5、狠反“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行“反三違”制度，對(duì)“三違”人員要進(jìn)行教育培訓(xùn)并列入重點(diǎn)觀察人員名單，時(shí)刻掌握不安全人員的動(dòng)態(tài)。

　　6、負(fù)責(zé)制定下發(fā)安全生產(chǎn)理念目標(biāo)，宣貫安全生產(chǎn)理念，督促各區(qū)科室按照月度目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)工作并按照考核方案進(jìn)行考核;

　　7、負(fù)責(zé)制定下發(fā)安全承諾書(shū)，并將安全承諾書(shū)制成牌板進(jìn)行公示，監(jiān)督安全承諾落實(shí)兌現(xiàn)情況，并根據(jù)條件變化情況及時(shí)修訂安全承諾內(nèi)容;

　　8、協(xié)助礦長(zhǎng)組織召開(kāi)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系》年度分析會(huì)，衡量規(guī)章制度、規(guī)程措施的有效性，客觀分析運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，制定理念目標(biāo)、安全承諾、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、事故排查治理、質(zhì)量控制等內(nèi)容的調(diào)整方案，形成體系運(yùn)行分析報(bào)告，指導(dǎo)下一年度的體系運(yùn)行工作。

　　9、組織各分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)進(jìn)行年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作，形成年度風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告，并將重大風(fēng)險(xiǎn)清單及管控措施報(bào)送上級(jí)部門。

　　10、制定月度安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患排查工作方案，協(xié)助礦長(zhǎng)組織開(kāi)展覆蓋全礦井的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排查，形成會(huì)議紀(jì)要。

　　11、負(fù)責(zé)雙重預(yù)防機(jī)制信息系統(tǒng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患進(jìn)行信息化管理。

　　12、參與礦井安全重點(diǎn)工程的竣工驗(yàn)收。

　　13、參加安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案的編制和審查，礦井重大安全技術(shù)組織措施的編制審查，檢查安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、礦井重大安全技術(shù)措施貫徹執(zhí)行情況，參與組織避災(zāi)訓(xùn)練和演習(xí)。

　　14、組織召開(kāi)各類安全辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄、紀(jì)要。

　　15、按照上級(jí)文件精神組織開(kāi)展好各項(xiàng)安全活動(dòng)。

　　16、負(fù)責(zé)礦職業(yè)健康管理體系的運(yùn)行，并對(duì)運(yùn)行情況定期評(píng)審。

　　17、參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系考核評(píng)比工作。