晉能控股煤業(yè)集團麻家梁煤業(yè)公司 開展新任干部任前“廉政談話”活動

　　晉能控股煤業(yè)集團麻家梁煤業(yè)公司開展新任干部任前“廉政談話”活動

　　9月6日，晉能控股煤業(yè)集團麻家梁煤業(yè)公司開展新任干部任前“廉政談話”活動，豐富廉政談話形式，提高廉潔從業(yè)意識，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化警示教育效果，為新任干部打好“預(yù)防針”，增強反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變防線。

　　廉政談話會上，該公司紀(jì)委書記李存在廉政教育方面提出要求，加強對《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和省屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神進行深入研讀學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透，融會貫通，不斷增強黨員干部廉潔從業(yè)意識，把思想和行動落實到到行動上來，集中精力把廉政建設(shè)落到實處。

　　紀(jì)委書記李存就如何加強干部廉潔從業(yè)方面提出五點要求，一是提高政治站位，做到“兩個維護”;二是持續(xù)深化學(xué)習(xí)，堅定理想信念;三是增強底線意識，堅持廉潔自律;四是嚴守各項紀(jì)律，銘記“四個意識”;五是擺正自身位置，自覺接受監(jiān)督。進一步教育引導(dǎo)新任干部，要增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律意識，嚴格遵守“二十個堅持、二十個必須”、“九條紅線”等相關(guān)規(guī)定，著力構(gòu)筑拒腐防變思想堤壩。

　　廉政談話結(jié)束后，新任干部代表進行了表態(tài)發(fā)言，并現(xiàn)場簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》和《廉政談話銘記卡》。隨后，新任干部集體到黨風(fēng)廉政教育展廳重溫入黨誓詞，觀看《國家監(jiān)察》警示教育專題片，進行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，在心靈上受到震撼和洗禮，做到內(nèi)化于心、外化于行，為今后步入工作崗位打下了堅實基礎(chǔ)。

　　該公司立足“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進，強化防范和化解廉政風(fēng)險，深入開展了治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專項工作。結(jié)合廉政建設(shè)工作實際，為新任干部量身打造“廉政課堂”，真正做到提醒教育、防微杜漸的成效。教育引導(dǎo)黨員干部牢記“楚河漢界”，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把學(xué)習(xí)教育作為第一責(zé)任，把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，把接受監(jiān)督作為第一要求，自覺抵制“十種不良風(fēng)氣”，以實際行動和工作業(yè)績回報企業(yè)黨組織的信任和重托。

　　該公司以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，把任前“廉政談話”活動作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項常態(tài)化工作，把反腐倡廉宣傳教育同推進黨史學(xué)習(xí)教育、加強廉政文化建設(shè)、黨紀(jì)國法教育、狠剎“十種不良風(fēng)氣”專項行動結(jié)合起來。通過開展任前廉政談話、以案說紀(jì)警示教育，提前打好“廉潔疫苗”，恪盡職守，擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢反腐倡廉防線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。