晉能控股煤業(yè)集團晉城煤炭事業(yè)部供電分公司在職工身邊打造“微型圖書館”

　　“《中國文化精神》《基于大數(shù)據(jù)的智慧電網(wǎng)技術(shù)》《愿你出走半生歸來時仍是少年》……”，翻著一本本墨香四溢的嶄新書籍，基層站點的職工紛紛表示，今后在確保崗位工作完成的前提下，利用有限的時間認真閱讀公司配發(fā)的書籍，不斷為自己充電加油。

　　為建設(shè)一支適應(yīng)多工種、技術(shù)過硬的復合型、拔尖型、領(lǐng)軍型人才隊伍，公司黨政工以“強化崗位學習、打造書香供電”為主題，組織開展“好書傳閱進班組”活動。經(jīng)前期廣泛征集基層干部職工意見，通過職工自薦和組織推薦的方式，由黨工部、生產(chǎn)部、工會(團總支)分別從思政文史、新技術(shù)應(yīng)用、自我管理提升三個方面篩選出150本書籍為一套，共計購置兩套。按照每個站點9本書，每季度輪換一次，預(yù)計3年左右的時間可以全部輪換完畢。

　　此次“好書傳閱進班組”活動，旨在在職工身邊建立流動的“微型圖書館”，讓有限的書籍流動起來，實現(xiàn)書籍的價值最大化，發(fā)揮文化知識的乘數(shù)效應(yīng)，全面提高職工的政治理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力和基本文化素養(yǎng)，為公司實現(xiàn)“電網(wǎng)穩(wěn)固、設(shè)備優(yōu)良、技術(shù)先進、隊伍可靠、業(yè)績優(yōu)秀”中遠期目標奠定人才基礎(chǔ)。