雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建凝聚發(fā)展合力
雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建凝聚發(fā)展合力
雁崖煤業(yè)公司注重典型建設(shè),始終把宣傳道德模范先進(jìn)事跡的過程,作為普及員工道德規(guī)范的過程,作為弘揚(yáng)真善美的過程,作為推動社會主義核心價值體系的過程,大力開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷凝聚和傳遞精神正能量。
該公司按照集團(tuán)公司的要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢,努力踐行社會主義核心價值觀,積極打造典型建設(shè)、活動建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)五位一體的道德建設(shè)新格局,進(jìn)一步提升了員工群眾的道德素養(yǎng),營造了崇德尚善的濃厚氛圍,興起了道德建設(shè)的新風(fēng)尚。為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力。
該公司突出思想道德建設(shè)這個核心,大力培育核心價值觀,教育引導(dǎo)員工愛企業(yè)、愛社會、愛家庭。加強(qiáng)社會公德教育,引導(dǎo)員工知義明禮、互助友愛、和諧相處、遵紀(jì)守法。大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,提倡孝敬老人、愛護(hù)子女、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)互助的良好風(fēng)尚。堅持評選“雁崖好人”,注重培養(yǎng)好兒女、好媳婦、好女婿、好妯娌、好婆媳、好兄弟、好鄰里等先進(jìn)典型,傾力打造道德精品工程。讓“雁崖好人”人在身邊、事在身邊、學(xué)在身邊。組織開展了青年感恩大行動。以開展群眾性“季評十好、年評十佳”六個一活動為載體,挖掘典型,弘揚(yáng)正氣,營造褒榮貶恥的道德氛圍。充分發(fā)揮“勞模工作室”的示范帶動作用,利用道德模范的影響力和帶動力,圍繞礦井技術(shù)難題,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和科技攻關(guān)。電氣區(qū)孫磊代表集團(tuán)公司參加了全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽,取得了綜采維修電工二等獎的好成績。
該公司通過廣泛深入的宣傳學(xué)習(xí),先進(jìn)典型的模范事跡深入人心,干部員工以各類先進(jìn)典型為榜樣,用身邊榜樣照鏡子、正衣冠,使崇德向善、積極踐行社會主義核心價值觀的自覺性和主動性不斷增強(qiáng),有效凝聚起了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的精神動力。先后對默默資助困難學(xué)子的員工穆秀根、不離不棄照顧丈夫十九載的好妻子張果萍、獲得多項國家專利的技術(shù)員許德芳等先進(jìn)人物進(jìn)行了宣傳報道。這些先進(jìn)典型或以德為先、恪守信念,在履職盡責(zé)的同時彰顯道德力量?;驉蹗従礃I(yè)、不競聲華,成為身邊無數(shù)人學(xué)習(xí)的楷模?;蛐⑿袗坌?、感人肺腑,傳承了中華文明血脈相隨的道義。公司黨委充分依托道德文化墻、道德牌板展、《雁崖好人》道德建設(shè)特刊、機(jī)關(guān)“道德講堂”等載體進(jìn)行集中宣講宣傳,以身邊的先進(jìn)典型教育人、感染人、鼓舞人,激勵廣大干部員工見賢思齊、擇善而從,在全公司營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚氛圍。
該公司各級黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動作用,廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員干部“一幫一”、黨員進(jìn)社區(qū)、青年志愿者等活動。堅持面向群眾選典型、依靠群眾推典型、貼近群眾樹典型、發(fā)動群眾學(xué)典型的原則,關(guān)注草根人物,挖掘凡人善舉,助推道德建設(shè),打造道德高地,教育引導(dǎo)干部員工自覺遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、踐行家庭美德、修養(yǎng)個人品德,形成了企業(yè)引導(dǎo)、群眾參與的生動局面,產(chǎn)生了“一批帶一批,個體帶整體”、“一花引來百花開”、聚沙成塔的良好效應(yīng),切實(shí)把先進(jìn)典型的正能量注入到公司各項工作中。
該公司緊緊抓住群眾性精神文明創(chuàng)建這個重要載體,深入開展了文明區(qū)隊、文明科室、文明班組、文明家庭創(chuàng)建活動,持續(xù)開展了文明員工、青工標(biāo)兵、技術(shù)明星、巾幗建功標(biāo)兵等評選活動,使精神文明創(chuàng)建工作又邁上了一個新的臺階。為進(jìn)一步踐行社會主義核心價值觀,提升員工群眾的道德素養(yǎng),營造崇德尚善的濃厚氛圍,該公司深入推進(jìn)“四德”建設(shè),創(chuàng)建道德講堂,舉辦道德講座,廣泛開展以“四德”為主題的宣傳教育、專題研討、主題演講、國學(xué)誦讀、四德演唱會、好人好事和名言名句征集等活動,不斷強(qiáng)化道德熏陶與傳播。加強(qiáng)節(jié)約文化建設(shè),開展了“杜絕浪費(fèi),節(jié)儉用餐”、“勤儉節(jié)約、挖潛增效”等活動,倡導(dǎo)節(jié)約一粒糧、一滴油、一張紙、一度電、一顆螺絲釘,“要我節(jié)約”的觀念正向“我要節(jié)約”的自覺行動悄然轉(zhuǎn)變。持續(xù)開展了青年感恩大行動。以開展群眾性“季評十好、年評十佳”活動為平臺,大力培育社會主義核心價值觀,積極培養(yǎng)先進(jìn)典型,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,注重發(fā)揮示范帶動作用,傾力打造道德精品工程。
該公司牢固樹立“成功企業(yè)重視培訓(xùn),優(yōu)秀員工終身學(xué)習(xí)”的理念,通過黨委中心組學(xué)習(xí)、政工人員以會代訓(xùn)、專題教育、理論研討、主題宣講、形勢任務(wù)教育、黨員干部個人自學(xué)、黨員培訓(xùn)等形式開展學(xué)習(xí)教育,積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊科室、學(xué)習(xí)型干部員工。內(nèi)容涉及專題黨課、四德教育、國學(xué)知識、法律法規(guī)、煤礦安全知識等多個方面。創(chuàng)造性的開展了支部書記賽黨課活動,在有效提高基層支部書記的綜合素質(zhì)和履職能力的同時,激發(fā)了廣大黨員干部學(xué)習(xí)的熱情,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
該公司堅持每周一次的集體學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀察問題、分析問題、解決問題的能力。各基層單位根據(jù)員工當(dāng)前的自身業(yè)務(wù)需求,利用業(yè)余時間,由主管技術(shù)員為員工講解安全法律、法規(guī),機(jī)電管理等方面的知識,切實(shí)提高干部員工的技術(shù)理論水平?,F(xiàn)在無論你走進(jìn)機(jī)關(guān)科室還是走進(jìn)基層區(qū)隊,都是一派緊張有序的學(xué)習(xí)場景。李云鵬