晉能控股煤業(yè)集團(tuán)趙莊煤業(yè)：加快智能礦山建設(shè) 探索煤礦智能化發(fā)展新模式

　　智能化礦山建設(shè)是減人提效、實(shí)現(xiàn)礦山工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，可以從根本上消除事故隱患，防范遏制各類安全事故發(fā)。晉能控股煤業(yè)集團(tuán)趙莊煤業(yè)以“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神為指引，加快智能化礦山建設(shè)步伐，打造出智能化高效示范礦井。目前，智能化掘進(jìn)工作面已順利通過驗(yàn)收。

　　創(chuàng)新技術(shù)引領(lǐng)，為推動(dòng)智能礦山建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為加快推進(jìn)5G+智能化礦山建設(shè)，趙莊煤業(yè)在前期完成一臺(tái)260掘進(jìn)機(jī)智能化改造的基礎(chǔ)上，積極加快智能遙控掘進(jìn)機(jī)項(xiàng)目研究步伐，在工作面建設(shè)兩臺(tái)5G礦用基站，通過光纜、基站控制器，接入地面5G核心網(wǎng)設(shè)備，上接專用萬兆交換機(jī)，實(shí)現(xiàn)了懸臂式掘進(jìn)機(jī)位姿測量、坡度追蹤、位姿補(bǔ)償、多參數(shù)感知、狀態(tài)監(jiān)測與故障報(bào)警、遠(yuǎn)程遙控干預(yù)、人員接近報(bào)警斷電等功能，達(dá)到掘進(jìn)機(jī)高精度定向、位姿調(diào)整、自適應(yīng)截割及掘進(jìn)環(huán)境可視化，地面遠(yuǎn)程操控掘進(jìn)機(jī)進(jìn)行截割的作業(yè)目標(biāo)，再此基礎(chǔ)上加裝自移機(jī)尾裝置與帶式輸送機(jī)，通過邁步推移機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)邁步式快速自移實(shí)現(xiàn)帶式輸送機(jī)機(jī)尾的快速前移，為掘進(jìn)工作面高效快速掘進(jìn)創(chuàng)造條件。該項(xiàng)技術(shù)突破不僅意味著趙莊煤業(yè)已率先在全省進(jìn)入5G無人化智能掘進(jìn)時(shí)代，更為全面建設(shè)智慧礦山邁出堅(jiān)實(shí)一步。

　　推動(dòng)裝備升級(jí)，為推動(dòng)智能礦山建設(shè)提供一流保障。趙莊煤業(yè)以提高單產(chǎn)單進(jìn)為目標(biāo)，以“自動(dòng)化、信息化、智能化”建設(shè)為載體，積極引進(jìn)新裝備、新技術(shù)，加快智能化礦山建設(shè)步伐。引進(jìn)由底盤、噴射臂、液壓系統(tǒng)等部分組成，全液壓驅(qū)動(dòng)和控制，實(shí)現(xiàn)混凝土的機(jī)械化噴射支護(hù)作業(yè)，并采用搖桿式遙控器，操縱靈敏，可以遠(yuǎn)程遙控操縱作業(yè)的視距噴漿機(jī)器人，在減少職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高工作效率和噴射質(zhì)量的同時(shí)，可以最大效果保障職工人身安全。此外，為了實(shí)現(xiàn)礦井輔助運(yùn)輸?shù)闹悄芑\(yùn)行，提高礦井生產(chǎn)流程的智能化管理程度，趙莊煤業(yè)加大礦用智能輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的改造，該系統(tǒng)定位精度高，具有車輛測速、超速報(bào)警、雷達(dá)識(shí)別及倒車影像等功能，能夠?qū)崟r(shí)對(duì)井下無軌膠輪車進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，隨時(shí)掌握每個(gè)車輛在井下的位置及活動(dòng)軌跡，幫助車輛調(diào)度人員就近高效調(diào)派車輛，提高井下人員輔助運(yùn)輸效率。

　　創(chuàng)新培訓(xùn)模式，為推動(dòng)智能礦山建設(shè)提供人才支撐。人才是煤礦智能化建設(shè)的基本保障，煤炭的全智能化過程需要具有煤礦基礎(chǔ)、智能生產(chǎn)、智能監(jiān)控等復(fù)合知識(shí)的新工科人才。趙莊煤業(yè)在擴(kuò)大井下智能化輻射范圍的同時(shí)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)力度，一方面在全礦推出“礦校云”app學(xué)習(xí)平臺(tái)，以人工智能、大數(shù)據(jù)、智能裝備制造等專業(yè)內(nèi)容為主體，在平臺(tái)上制定智能采礦人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求和課程體系。另一方面邀請(qǐng)智能化技術(shù)工作的“行家里手”、機(jī)電“大咖”變身“客座教授”，圍繞智能化設(shè)備快速判斷和處理故障、井巷掘進(jìn)新技術(shù)等相關(guān)課題精準(zhǔn)授課，努力打造一支智慧礦山的智能化人才隊(duì)伍。

　　與此同時(shí)，為檢驗(yàn)全員學(xué)習(xí)的效果，趙莊煤業(yè)還以“礦校云”學(xué)習(xí)內(nèi)容為基礎(chǔ)，推進(jìn)“每周一小考、每月一大考”模式，以考促學(xué)。并伴隨開展“干部上講臺(tái)”活動(dòng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、各業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀專業(yè)人才進(jìn)行集中授課，帶動(dòng)整體業(yè)務(wù)能力提升，以全員素質(zhì)提升促進(jìn)礦井安全、高效、長遠(yuǎn)發(fā)展。