任樓礦強化節(jié)前廉潔教育? 筑牢節(jié)日廉潔防線

　　為提高大家對廉潔自律、廉潔過節(jié)重要性的認識，任樓礦堅持教育為先、預防為主，通過精心烹制“四菜一湯”廉政套餐，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。

　　學廉考廉“開胃菜”。 “希望新任職的14名管理干部要勤于學習，嚴于律己，提高站位、找準定位，時刻自重、自省、自警、自律，堅決不踩‘底線’，不觸‘高壓線’……”今年5月份，該礦黨委副書記、紀委書記劉磊對14名新任職科級管理干部進行廉政培訓和集中談話。通過培訓，14名黨員干部紛紛表示，將時刻牢記、嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和我礦各項廉政要求，時刻保持清正廉潔的政治頭腦，不踩紅線，不越雷區(qū)，不碰高壓線，不斷增強政治意識，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。該礦常態(tài)化開展黨風廉政警示教育，豐富廉政教育形式。堅持抓好黨委中心組學習、中層管理人員培訓班、基層黨支部“三會一課”的層級學習教育體系，開展黨章黨規(guī)黨紀教育;通過廉政談話、廉政知識測試、領(lǐng)導干部帶頭上廉政黨課等方式，引導全礦黨員干部算好“七筆賬”，嚴把“六道關(guān)”，不斷增強全礦黨員干部紀律規(guī)矩意識。努力營造風清氣正的濃厚氛圍，為礦井安全穩(wěn)定提供有力保障。

　　諾廉記廉“特色菜”。“看了《變色》專題片，感覺比一些反腐劇更能警示和教育廣大的黨員干部。從嚴治黨，就應該首先從嚴懲貪腐入手。”該礦機關(guān)黨支部書記張平虎說，今后工作中要堅定不移地改進工作作風，做一名職工信賴的支部書記。我礦組織礦黨員干部集中收看廉政專題片《變色》。要求黨員干部把收看專題片和深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》相結(jié)合，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力消除群眾身邊的不正之風，樹立黨員干部良好形象。該礦不斷加強廉政教育，增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用門戶網(wǎng)站、“平安任樓”微信公眾號等媒介，及時轉(zhuǎn)發(fā)中紀委、安徽省紀委通報的典型違紀違法案例，督促全礦黨員干部以案為鑒，警鐘長鳴;推深做實新一輪“三個以案”警示教育工作，切實增強全礦黨員領(lǐng)導干部紀律規(guī)矩意識。

　　助廉評廉“家常菜”。 “我礦開展“嚴紀律、強作風、促執(zhí)行、保安全”作風建設(shè)監(jiān)督檢查專項活動，堅持每周深入井下、地面，對全礦管技人員履職盡責情況進行專項督查，整改問題，務實作風。”紀委副書記劉寶介紹，“除了認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，我礦還進一步制度建設(shè)。今年以來，我礦已新建、修訂《構(gòu)建大監(jiān)督格局的實施辦法》《加強精準監(jiān)督工作的意見》《任樓煤礦黨委深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》、《“一案雙查”實施辦法》等10余項管理制度。”讓制度落了地，黨風廉政建設(shè)才能扎扎實實。對此，該礦優(yōu)化配置，理清職責，規(guī)范機制，打造核心競爭力、有效防范企業(yè)風險;同時，進一步壓實主體責任，推進全面從嚴管黨治黨，黨委和“關(guān)鍵少數(shù)”要更敢于負責、敢于擔當，敢真抓真管，一級抓一級，層層傳導壓力，層層抓落實，結(jié)合“大學習、大調(diào)研、大抓落實”主題活動，將基層組織，基礎(chǔ)黨員群眾的力量發(fā)揮出來;要用釘“釘子”精神，狠釘干部隊伍作風建設(shè)，每個部門、每名職工都要積極投入自我凈化、自我完善、自我革新，開展好“不擔當不作為”專項整治行動，扎實開展自查自糾，進一步提振“精氣神”，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力，實現(xiàn)從“寬松軟”到“嚴緊硬”，真正打造紀律作風過硬的項目建設(shè)管理鐵軍，杜絕嚴重損害社投形象的現(xiàn)象。

　　強化監(jiān)督“禮品菜”。 “我們區(qū)里的工資分配達到公開透明，每月把職工的出勤、工資等都及時公布，職工干多少活，出多少力，拿多少錢，大家心里都有個明白帳。”綜掘二區(qū)黨支部書記李潔說，在工作中我們要多傾聽職工心聲，心貼心地關(guān)心職工生活，心暖心地做好職工談心工作，掌握職工思想動態(tài)，幫助職工解決實際困難，職工才會心無旁騖地投入到工作中，踏踏實實做好安全生產(chǎn)。我礦要求黨員領(lǐng)導干部狠反“四風”，認真落實中央“八項規(guī)定”，強化領(lǐng)導作風建設(shè)，領(lǐng)導干部自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨風廉政各項規(guī)定，嚴肅查處公款吃喝、吃拿卡要、餐飲浪費等職工身邊的微腐敗和不正之風，讓職工在全面從嚴治黨中感受到公平正義。注重轉(zhuǎn)變工作作風，對黨風廉政建設(shè)責任落實不力的單位和人員，進行追責問責，以精準問責倒逼黨風廉政建設(shè)責任落在實處。

　　精準監(jiān)督常態(tài)管理“提神湯”。該礦務實做好節(jié)點監(jiān)督、專項監(jiān)督和群眾監(jiān)督，深化“四風問題”精準監(jiān)督。對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題一環(huán)環(huán)排查，一個個解決，以常態(tài)化監(jiān)督為抓手，充分整合發(fā)揮職能科室的工作聯(lián)動，提高發(fā)現(xiàn)問題和整改問題的能力效力。作風建設(shè)督查過程讓群眾廣泛參與、效果由群眾評判，鼓勵職工群眾共同參與監(jiān)督，讓基層清風上揚，促礦區(qū)正風更濃。

　　開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。觀念激蕩，需常洗心靈之垢;物欲誘惑，應常敲警世之鐘。今年以來，我礦堅持以問題為導向，嚴明黨的紀律規(guī)矩，不斷完善管理體系，加強制度建設(shè)，嚴格落實管黨治黨責任，持續(xù)深化作風建設(shè)，使廉政清風深入每一位任樓人心中，全面打好黨風廉政建設(shè)攻堅戰(zhàn)。