考核辦安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控考核執(zhí)行

建立安全到崗逐級(jí)考核制度；

建立安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長(zhǎng)效機(jī)制

2

未建立制度或長(zhǎng)效機(jī)制扣2分；未與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤，有一處不符扣1分。

每月對(duì)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督及考核兌現(xiàn)

4

未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣1分。

每月對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作進(jìn)行考核兌現(xiàn)

4

未進(jìn)行考核不得分；不符合要求扣1分。

二

貫徹礦及上級(jí)文件指示加強(qiáng)安全管理

對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

8

安全管理制度未貫徹不得分，缺一次記錄扣2分

貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制安全事故發(fā)生。

10

沒有貫徹學(xué)習(xí)不得分，發(fā)生一起事故扣3分

認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”和各項(xiàng)安全規(guī)定，認(rèn)真解決安全問題，發(fā)生事故要認(rèn)真追查。

5

有一項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行扣1分

三

隱患排查

負(fù)責(zé)主持每天單位晨會(huì)，遇到問題要及時(shí)采取措施排查隱患。

5

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分，缺一次會(huì)議記錄扣1分

注意了解、掌握、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中的各種隱患，并及時(shí)組織排除。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時(shí)報(bào)告上級(jí)礦領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)的整改措施。

10

現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一條不達(dá)標(biāo)項(xiàng)目扣1分

四

應(yīng)急救援

參與礦應(yīng)急救援演練

5

一項(xiàng)不符合要求扣1分。

五

培訓(xùn)學(xué)習(xí)

建立、健全本單位安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、規(guī)章制度。

5

沒有進(jìn)行安全培訓(xùn)不得分，缺一次記錄扣2分

負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及措施的貫徹落實(shí)，做到依法按規(guī)生產(chǎn)。認(rèn)真組織貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行。

5

沒有貫徹學(xué)習(xí)不得分，缺一次記錄扣1分

堅(jiān)持每天晨會(huì)有針對(duì)性的講安全學(xué)習(xí)。

5

缺一次講安全扣1分

六

勞動(dòng)組織

協(xié)調(diào)、組織回收復(fù)用驗(yàn)收，負(fù)責(zé)組織處理回收復(fù)用中出現(xiàn)的問題和事故。

5

未按要求組織驗(yàn)收扣1分

合理調(diào)整勞動(dòng)組織，安排、檢查、督促考核辦人員的各項(xiàng)工作，充分利用工時(shí)，完成礦領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5

未完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不得分

要求員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”

5

凡有一人次不按要求執(zhí)行扣1分

七

其它

監(jiān)督落實(shí)安全費(fèi)用的提取及使用

2

一次不符合要求扣1分。

督促及辦理礦各類證件

2

一相不符合不得分。

八

職業(yè)健康及職業(yè)病危害管理

監(jiān)督參與職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工商保險(xiǎn)

4

一項(xiàng)不符合要求扣1分。

監(jiān)督參與安排對(duì)崗前、崗中、離崗體檢

4

一項(xiàng)不符合要求扣1分。

對(duì)全礦職業(yè)危害因素進(jìn)行考核執(zhí)行兌現(xiàn)

5

一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號(hào)

主要職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全勞動(dòng)組織

培訓(xùn)學(xué)習(xí)

班組長(zhǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守、遲到早退，要求員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”，落實(shí)安全到崗。

10

出現(xiàn)遲到早退的扣5分

違反“員工行為規(guī)范”的扣5分

班組長(zhǎng)組織員工每周二、五學(xué)習(xí)礦下發(fā)的安全文件內(nèi)容及傳達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)在集團(tuán)公司學(xué)習(xí)的安全會(huì)議精神并做好學(xué)習(xí)記錄。

15

未組織員工學(xué)習(xí)的扣5分

未做學(xué)習(xí)記錄的扣5分

貫徹安全文件不到位的扣5分

帶領(lǐng)當(dāng)班員工按章作業(yè)，做好本班員工井下的安全檢查，掌握本班隱患排查的問題，對(duì)重大隱患的發(fā)生，要直接指揮帶領(lǐng)本班員工撤離險(xiǎn)區(qū)到安全地點(diǎn)，并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

60

入井員工未進(jìn)行安全檢查，扣10分

發(fā)現(xiàn)安全隱患后，未及時(shí)匯報(bào)，扣10分

重大隱患發(fā)生后，未組織本班員工撤離險(xiǎn)區(qū)，扣20分

重大隱患發(fā)生后，未向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，扣20分

二

回收復(fù)用

熟悉檢查巷道施工質(zhì)量要求、掌握巷道規(guī)格安全組織回收復(fù)用工作

5

巷道回收協(xié)調(diào)不到位，扣5分

合理調(diào)整勞動(dòng)組織，安排、檢查、督促員工的各項(xiàng)工作，充分利用工時(shí)，完成礦領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

5

未完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，扣5分

帶領(lǐng)員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”

5

凡有不按要求執(zhí)行，扣5分

序號(hào)

主要職責(zé)

考核標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

貫徹礦及上級(jí)文件指示加強(qiáng)安全管理

保證從業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握考核辦所管轄崗位的安全操作技能，熟悉自己所工作的場(chǎng)所，掌握全礦井上下生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

10

安全管理制度未貫徹不得分，缺一次記錄扣2分

協(xié)助考核辦主任建立、健全本單位安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、規(guī)章制度。

10

沒有貫徹學(xué)習(xí)不得分，發(fā)生一起事故扣3分

協(xié)助考核辦主任保證井下各單位回收復(fù)用的有效實(shí)施，對(duì)井下各單位的經(jīng)營(yíng)工作分擔(dān)責(zé)任。

5

有一項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行扣1分

二

培訓(xùn)

學(xué)習(xí)

堅(jiān)持參與每周組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

5

有一項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行扣1分

按時(shí)參加各類安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”，提高崗位安全技術(shù)水平和避災(zāi)救災(zāi)能力。

20

未參與學(xué)習(xí)不得分，缺一次學(xué)習(xí)記錄扣5

三

隱患

排查

發(fā)現(xiàn)“三違”及時(shí)制止，發(fā)生事故時(shí)，做好事故搶救工作，并積極配合安監(jiān)部門追查處理；并盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

20

發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分，出現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象扣1分

協(xié)助考核辦主任協(xié)調(diào)、組織回收復(fù)用，負(fù)責(zé)組織處理回收復(fù)用中出現(xiàn)的問題。

10

發(fā)現(xiàn)一條隱患問題扣1分

四

勞動(dòng)

組織

按照礦領(lǐng)導(dǎo)及考核辦主任安排，在回收復(fù)用、工程跟蹤，按規(guī)程措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行監(jiān)管。

10

遲到早退不得分，未按規(guī)程措施及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管扣5分。

落實(shí)回收復(fù)用工作，并及時(shí)向主任反饋井下各作業(yè)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管存在的問題和處理結(jié)果。

5

未井下現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不得分。

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)守安全紅線意識(shí)，對(duì)井下各工作嚴(yán)格監(jiān)管。

10

違反法規(guī)、規(guī)章的扣3分。

序號(hào)

主要職責(zé)

考核標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

貫徹礦及上級(jí)文件指示加強(qiáng)安全管理

做好上傳下達(dá)，對(duì)上級(jí)的考核通報(bào)、指令，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)。

10

未及時(shí)傳達(dá)扣5分，未傳達(dá)考核通報(bào)影響工作的不得分

做好下情上報(bào)工作，對(duì)基層單位反映的安全隱患及存在的問題，根據(jù)具體情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄

10

對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)不了解扣2分，發(fā)現(xiàn)一次不符合要求扣3分，影響安全生產(chǎn)不得分

二

培訓(xùn)

學(xué)習(xí)

堅(jiān)持參與每周組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

20

未參與學(xué)習(xí)不得分，缺一次學(xué)習(xí)記錄扣5分

積極參與各類安全生產(chǎn)會(huì)議和安全培訓(xùn)宣傳教育活動(dòng)，提升自身安全生產(chǎn)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

10

未組織不得分，缺一次記錄扣2分

三

隱患

排查

經(jīng)常深入井下參與監(jiān)察、檢查回收復(fù)用工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告主任，以消除各類事故隱患。

15

未深入井下檢查不得分，發(fā)現(xiàn)回收問題未處理扣2分

四

勞動(dòng)

組織

堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守；嚴(yán)禁遲到早退。

10

發(fā)現(xiàn)一次遲到早退扣2分

要求員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”

10

凡有一人次不按要求執(zhí)行扣1分

五

回收

復(fù)用

熟悉檢查巷道施工質(zhì)量要求、掌握巷道規(guī)格安全組織回收復(fù)用工作

15

巷道回收協(xié)調(diào)不到位，扣5分