行政科安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　行政科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科科長落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科科長是行政科第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)行政科日常安全管理工作。

　　第三條 行政科科長切實履行好22項安全工作職責(zé)。

　　一、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀(jì)律，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動繳納黨費。

　　二、嚴(yán)格遵守干部選拔任用管理制度。堅持標(biāo)準(zhǔn)，按程序選拔任用干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部作風(fēng)考核制度，嚴(yán)肅認(rèn)真開展干部作風(fēng)考核工作。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團公司、礦各類指示、文件、規(guī)定、制度，認(rèn)真貫徹落實會議精神，提高執(zhí)行力，決不允許搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、做選擇、搞變通。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅決遏制和摒棄工作不實、落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、推諉扯皮、作風(fēng)漂浮、心浮氣燥，思想空虛、精神頹廢、貪圖享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不作為、慢作為等不良作風(fēng)。

　　五、嚴(yán)格遵守勞動組織紀(jì)律。嚴(yán)禁在工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影、打撲克、打麻將、炒股票，不得隨意脫崗?fù)獬鲛k理與工作無關(guān)的個人私事。嚴(yán)格遵守上下班工作時間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司禁酒令、婚喪喜慶事宜申報制度。凡周一至周五單位工作期間，無論午間和晚上，均嚴(yán)禁飲酒。嚴(yán)禁借工作名義搞集體聚餐、宴請等活動。舉辦婚喪喜慶等家庭事宜要按照規(guī)定程序進(jìn)行申報,嚴(yán)禁利用婚嫁、喪葬、圓鎖、子女升學(xué)、喬遷、升職等個人事宜大操大辦、鋪張浪費、借機斂財。

　　七、嚴(yán)格控制各類公務(wù)支出消費,嚴(yán)格控制材料配件、辦公用品等各種費用支出;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營考核制度化、經(jīng)營管理制度及經(jīng)營成本預(yù)算、計劃、現(xiàn)場、精細(xì)和流程五大管理，按要求完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績以及其他各項工作考核指標(biāo)。

　　九、做好后勤保障、主動熱情服務(wù)。和員工群眾生活密切相關(guān)的各項工作;全面負(fù)責(zé)我科全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;嚴(yán)格執(zhí)行地面安全管理制度。認(rèn)真做好各區(qū)域安全隱患排查。

　　十、制定管理工作目標(biāo)，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　十一、建立健全本單位的組織機構(gòu)，使之合理、精簡、高效。主持單位例會及時解決管理中出現(xiàn)的問題。

　　十二、有重點地、定期或不定期地對各部門工作進(jìn)行巡視檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　十三、對員工進(jìn)行科學(xué)人性化管理，關(guān)心員工工作、生活，提高單位凝聚力;聽取員工的建議和意見，不斷完善本單位的行政管理。

　　十四、督促、檢查、指導(dǎo)各部門有計劃地進(jìn)行消防設(shè)施、機電設(shè)備、供水供電、上下水、供暖、照明等設(shè)施設(shè)備地維護(hù)工作。

　　十五、搞好“兩堂一舍”工作”，強化精神文明科室建設(shè)。

　　十六、科長為行政科第一防火責(zé)任人。

　　十七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行全礦有關(guān)安全生產(chǎn)、社會治安的相關(guān)規(guī)定，全面做好本單位的安全管理工作。

　　十八、負(fù)責(zé)組織、編制下屬各基礎(chǔ)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　十九、負(fù)責(zé)職工食堂、單身樓、招待所、職工浴室及社會浴室為重點的消防安全管理工作。

　　二十、參與安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，完善安全檢查制度做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　二十一、負(fù)責(zé)以職工浴室、職工食堂、單身樓、招待所、社會浴室為重點的防盜、防意外人身傷害的各項工作，杜絕各類事故發(fā)生。

　　二十二、努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本，完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第四條 行政科科長責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科科長安全責(zé)任清單》。

　　第五條《行政科科長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 行政科書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科書記落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科書記是行政科黨務(wù)工作和日常安全管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)行政科日常黨務(wù)工作。

　　第三條 行政科書記切實履行好16項安全工作職責(zé)。

　　一、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀(jì)律，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動繳納黨費。在集團公司黨委和礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持黨支部日常工作，完成上級黨組織交付的各項任務(wù),對上級黨組織負(fù)責(zé)。執(zhí)行上級黨組織的指示和黨支部的決議，加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

　　二、建立黨建工作制度，嚴(yán)格黨的組織生活，抓好黨的“一課三會”，按時召開支部民主生活會，使黨建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團公司、礦各類指示、文件、規(guī)定、制度，認(rèn)真貫徹落實會議精神，提高執(zhí)行力，決不允許搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、做選擇、搞變通。了解掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況及干部職工的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅決遏制和摒棄工作不實、落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、推諉扯皮、作風(fēng)漂浮、心浮氣燥，思想空虛、精神頹廢、貪圖享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不作為、慢作為等不良作風(fēng)。

　　五、嚴(yán)格遵守勞動組織紀(jì)律。嚴(yán)禁在工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影、打撲克、打麻將、炒股票，不得隨意脫崗?fù)獬鲛k理與工作無關(guān)的個人私事。嚴(yán)格遵守上下班工作時間，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。做好干部的教育、管理工作。做好所屬干部在提升職務(wù)的政治審查工作。會同行政領(lǐng)導(dǎo)做好干部選拔、考核、獎懲工作。

　　六、支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)建立和完善重大問題決策的民主化、科學(xué)化程序。參與討論和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、改革方案、師資培訓(xùn)、人事安排、經(jīng)費使用、職稱評聘以及涉及面廣的群眾福利等重大事項的討論和研究。

　　七、認(rèn)真做好思想政治宣傳工作，提升個人思想品德和職業(yè)操守。認(rèn)真做好“兩學(xué)一做”、“三嚴(yán)三實”、“黨的群眾路線”等主題教育實踐活動。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，各類安全、技術(shù)、規(guī)程以及各類專項培訓(xùn)，必須本人親自參加學(xué)習(xí)、考試，不得由他人頂名簽到、替學(xué)、代考。負(fù)責(zé)抓好黨支部自身的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)組織黨支部委員的學(xué)習(xí)，按時召開黨支部的民主生活會，充分發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;加強對黨員工作的指導(dǎo)，了解黨支部建設(shè)情況，檢查督促黨員干部的工作。

　　八、嚴(yán)肅作風(fēng)廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要管好自己、帶好身邊人。嚴(yán)禁利用職務(wù)便利為個人或他人謀取私利、吃拿卡要，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，不得拖延、推諉、刁難基層或員工群眾。積極開展批評和自我批評，認(rèn)真抓好支部委員會的自身建設(shè)，抓好支部委員的學(xué)習(xí)。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行信訪穩(wěn)定包保制度。主動排查化解矛盾，合理解決員工群眾實際困難和訴求，重大問題和事項及時向上級請示匯報，不允許發(fā)生因態(tài)度粗暴蠻橫、處置失當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)惡化，引發(fā)越級上級、非法上訪、群體性事件或者其他重大事件的問題。

　　十、負(fù)責(zé)制定黨支部的工作計劃，安排黨支部的工作，主持召開黨員大會和黨支部委員會議，將黨支部工作的重要問題及時提交黨支部委員會或黨員大會討論決定。負(fù)責(zé)主持黨支部在黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作。具體抓好黨支部的建設(shè)，檢查并做好對黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作，對評估不合格的黨小組，要進(jìn)行批評，幫助研究制定改進(jìn)措施，對不合格的黨員，要給予批評教育。

　　十一、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織好本單位的安全生產(chǎn)工作和管理工作，認(rèn)真貫徹和組織落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和批示，貫徹和組織落實礦黨委的覺定。

　　十二、落實安全到崗，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范工作行為，控制零敲碎打事故，處理好本單位的安全生產(chǎn)問題和日常工作。

　　十三、組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)水平和避災(zāi)救災(zāi)能力。

　　十四、負(fù)責(zé)主持每周的安全活動和隱患排查會，以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化周自檢，分析工作中存在的安全隱患，及時采取措施，處理和排除工作中所有存在的安全隱患

　　十五、努力提高管理水平，控制耗材及維修成本，節(jié)支降耗。

　　十六、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，充分利用工時，完成完成礦下達(dá)的各項任務(wù)。

　　第四條 行政科書記責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科書記安全責(zé)任清單》。

　　第五條《行政科書記安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 行政科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科副科長落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科副科長是協(xié)助科長負(fù)責(zé)行政科日常管理工作。

　　第三條 行政科副科長切實履行好16項安全工作職責(zé)。

　　1、協(xié)助科長做好日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)分管部門具體日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作。

　　3、協(xié)助擬定后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對分管部門制度的執(zhí)行與監(jiān)督。

　　4、根據(jù)績效考核制度，協(xié)助科長考核下屬的工作業(yè)績。

　　5、負(fù)責(zé)分管部門公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及后勤工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　6、協(xié)助科長嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

　　7、完成臨時交辦的其他各項工作。

　　8、積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅守安全紅線。

　　9、貫徹落實生產(chǎn)責(zé)任制，落實“安全到崗”，經(jīng)常深入現(xiàn)場勘查，提出解決辦法并督促實施，解決安全生產(chǎn)中的擋手問題。

　　10、協(xié)助科長建立全科的管理制度，制定安全方面的有關(guān)制度、建議計劃和安全措施。

　　11、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)服務(wù)、不斷斷提高的管理水平。

　　12、搞好各口的培訓(xùn)工作，提高各口的專業(yè)服務(wù)水平。

　　13、做好管理與跟蹤，制定和完善應(yīng)急預(yù)案。

　　14、制止員工“三違”行為，針對存在的安全問題，及時采取有效措施，排除安全隱患

　　15、努力從技術(shù)角度來提升經(jīng)營管理水平，達(dá)到控制材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本的目的。

　　16、配合科長工作，更加合理的組織和管理員工。

　　第四條 行政科副科長責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科副科長安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科副科長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 行政科快餐管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科快餐管理員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科快餐管理員是負(fù)責(zé)行政科快餐工作的日常管理。

　　第三條 行政科快餐管理員切實履行好11項安全工作職責(zé)。

　　1、管理員負(fù)責(zé)食堂的全面管理工作，當(dāng)好炊管人員的指揮長，保證飯菜質(zhì)量，提高服務(wù)水平，千方百計滿足就餐職工的需求。

　　2、帶頭執(zhí)行食堂各項管理制度，制定切實可行、行之有效的管理措施，處理好快餐的日常管理工作。

　　3、掌握成本合算、嚴(yán)格出入庫制度，嚴(yán)格財務(wù)審批制度，有計劃有安排配料及燃料，從根本上杜絕浪費現(xiàn)象。

　　4、負(fù)責(zé)對全體人員進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》，防止病從口入、食物中毒、傳染病的發(fā)生。

　　5、為就餐職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對職工群眾提出的意見、建議要虛心接受、認(rèn)真采納，立即改進(jìn)。

　　6、抓好全體炊管人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展互教互學(xué)、崗位練兵，定期舉行烹任和服務(wù)技能比賽，結(jié)合平時表現(xiàn)，進(jìn)行獎勵。

　　7、快餐管理員為快餐第一防火責(zé)任人

　　8、貫徹礦及上級文件指示精神，自覺加強政治和理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟和文化修養(yǎng)。

　　9、跟崗上班，必須嚴(yán)格遵守科室的一切規(guī)章制度，做到按時上下班，堅守工作崗位，服從組織安排。

　　10、加強食堂炊事設(shè)備管理，做到合理使用和保管，并督促維護(hù)，注意安全操作。

　　11、按照嚴(yán)格操作作息時間上下班，認(rèn)真按照上級安排參加各項安全生產(chǎn)活動，做到不缺勤，不空崗。

　　第四條 行政科快餐管理員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科副快餐管理員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科快餐管理員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 行政科快餐服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科快餐服務(wù)員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科快餐服務(wù)員是負(fù)責(zé)行政科快餐工作的執(zhí)行。

　　第三條 行政科快餐服務(wù)員切實履行好8項安全工作職責(zé)。

　　1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，使就餐職工高興而來，滿意而去。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生干凈整潔，售飯時不準(zhǔn)用手直接抓取食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

　　3、做好開飯前的準(zhǔn)備工作，保持桌面干凈，筷子、醬醋等用品和用料準(zhǔn)備齊全，擺放整齊。

　　4、堅決杜絕出售生冷制品，耐心解答提問，憑卡付飯，堅決禁止多付、少付和無卡付飯。

　　5、保持優(yōu)良的態(tài)度，對前來就餐的客人，主動熱情，微笑服務(wù)，使就餐的顧客有一種賓至如歸的感覺。

　　6、上崗前要穿戴整齊，掛牌服務(wù)，儀表莊重，熱情大方。如遇個別無理取鬧者，要立即匯報管理員。

　　7、售飯時認(rèn)真核對票證的數(shù)量金額，嚴(yán)查假票假證，如發(fā)現(xiàn)問題立即向服務(wù)長報告。

　　8、快餐服務(wù)員必須持《健康證》上崗 ，必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)上崗。

　　第四條 行政科快餐服務(wù)員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科快餐服務(wù)員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科快餐服務(wù)員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 行政科食堂管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科食堂管理員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科食堂管理員是負(fù)責(zé)行政科食堂工作的管理

　　第三條 行政科食堂管理員切實履行好13項安全工作職責(zé)。

　　1、負(fù)責(zé)食堂的全面工作，認(rèn)真貫徹食堂管理的各項規(guī)章制度。

　　2、了解食堂從業(yè)人員的體檢情況及身體狀況，并做好當(dāng)天的工作安排和分工。

　　3、每天做好食品驗收，拒收存在質(zhì)量問題的食品及原料。

　　4、保證食堂食品采購、儲存、加工供應(yīng)過程符合規(guī)定，操作規(guī)范，消除安全隱患。

　　5、每周與食品衛(wèi)生管理員議定營養(yǎng)菜譜，測定需求量和價格成本，平衡每月盈虧。

　　6、善于傾聽和正確對待處理員工的意見和要求，不斷提高食堂服務(wù)質(zhì)量。

　　7、與倉庫保管員一起每月一次清倉盤點，做到賬目清楚，賬物相符。

　　8、一旦發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，立即匯報，并在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，積極執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。

　　9、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)防火、防盜安全工作。

　　10、食堂管理員為快餐第一防火責(zé)任人

　　11、貫徹礦及上級文件指示精神，安全管理，愛崗敬業(yè)團結(jié)協(xié)作、顧全大局、廉潔自律、勤奮工作。

　　12、工作要有計劃性，要隨時掌握就餐人員變化，防止盲目地投入，造成不必要的浪費。

　　13、嚴(yán)格按照作息時間上下班，認(rèn)真按照上級安排參加各項安全生產(chǎn)活動，做到不缺勤不空崗。

　　第四條 行政科食堂管理員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科食堂管理員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科食堂管理員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 行政科食堂服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科食堂服務(wù)員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科食堂服務(wù)員是負(fù)責(zé)行政科食堂工作的執(zhí)行。

　　第三條 行政科食堂服務(wù)員切實履行好7項安全工作職責(zé)。

　　1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，使就餐職工高興而來，滿意而去。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生干凈整潔，售飯時不準(zhǔn)用手直接抓取食物，態(tài)度和藹，禮貌待客。

　　3、做好開飯前的準(zhǔn)備工作，保持桌面干凈，筷子、醬醋等用品和用料準(zhǔn)備齊全，擺放整齊。

　　4、堅決杜絕出售生冷制品，耐心解答提問，憑卡買飯，堅決禁止多付、少付和無卡買飯。

　　5、保持優(yōu)良的態(tài)度，對前來就餐的客人，主動熱情，微笑服務(wù)，使就餐的顧客有一種賓至如歸的感覺。

　　6、上崗前要穿戴整齊，掛牌服務(wù)，儀表莊重，熱情大方。如遇個別無理取鬧者，要立即匯報管理員。

　　7、食堂服務(wù)員必須持《健康證》上崗 ，經(jīng)過崗前培訓(xùn)后才可以上崗。

　　第四條 行政科食堂服務(wù)員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科食堂服務(wù)員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科食堂服務(wù)員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》 行政科單身公寓管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科單身公寓管理員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條行政科單身公寓管理員是負(fù)責(zé)行政科公寓工作的管理。

　　第三條 行政科單身公寓管理員切實履行好12項安全工作職責(zé)。

　　1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù);

　　2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定;

　　4、人員退宿時，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保財物不流失;

　　5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營造良好的住宿環(huán)境;

　　6、維護(hù)正常的宿舍秩序，制止員工在睡覺時間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息;

　　7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存;并做好出入庫登記、及時報銷票據(jù);

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作;

　　10、貫徹礦及上級文件指示精神，安全管理，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的宗旨，保障各項任務(wù)檢查落實。

　　11、加強對房間巡回檢查，發(fā)現(xiàn)治安問題及其它問題向有關(guān)部門匯報。

　　12、嚴(yán)格按照作息時間上下班，認(rèn)真按照上級安排參加各項生產(chǎn)安全活動，做到不缺勤，不空崗。

　　第四條行政科單身公寓管理員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科單身公寓管理員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科單身公寓管理員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》 行政科單身公寓服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科單身公寓服務(wù)員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條行政科單身公寓服務(wù)員是負(fù)責(zé)行政科單身公寓工作的執(zhí)行。

　　第三條 行政科單身公寓服務(wù)員切實履行好7項安全工作職責(zé)。

　　1、服務(wù)員要樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，工作中做到主動、熱情、耐心、周到堅持服務(wù)。

　　2、清潔工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生清潔程序，做到室內(nèi)外干凈整潔，室內(nèi)物品擺放整齊。

　　3、熱愛本職工作，熱情接待住宿及來訪人員，要注意形象和儀表，接轉(zhuǎn)電話耐心細(xì)致。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行入住程序和收費標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真登記住宿人員入住及離開情況。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財物和現(xiàn)金管理制度，做到手續(xù)清，賬物現(xiàn)金票據(jù)清。

　　6、做好值班工作做到時24小時有人在崗，有事必須請假，不得竄崗、脫崗，不做與工作無關(guān)的事情。

　　7、住宿人員退房時，服務(wù)員要清查房間后方可辦理退房手續(xù)。如因服務(wù)人員造成物品損壞的，由責(zé)任人照價賠償。

　　第四條 行政科單身公寓服務(wù)員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科單身公寓服務(wù)員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科單身公寓服務(wù)員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》 行政科浴室管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科浴室管理員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科浴室管理員是負(fù)責(zé)行政科浴室工作的管理

　　第三條 行政科浴室管理員切實履行好10項安全工作職責(zé)。

　　1、堅持按規(guī)定的定時開放，使職工在生產(chǎn)或工作結(jié)束后洗一次澡。

　　2、樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，要做到服務(wù)員工，禮貌待人。

　　3、要求在開放前半小時到達(dá)崗位，做好浴室內(nèi)和周邊的衛(wèi)生工作，室內(nèi)室外經(jīng)常保持干凈整潔。

　　4、浴室管理人員根據(jù)規(guī)定，本浴室是礦內(nèi)職工福利設(shè)施的內(nèi)部浴室，除本礦職工對外來人員一律不準(zhǔn)洗浴，如有特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可洗浴。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行浴室管理制度， 如發(fā)現(xiàn)私放者，將受到經(jīng)濟處罰。

　　6、管理人員要經(jīng)常關(guān)心，根據(jù)氣候的變化，季節(jié)情況做到熱天開窗通風(fēng)降低溫度，寒天要關(guān)閉門窗保持溫度，嚴(yán)寒季節(jié)可放蒸汽熱管保暖。

　　7、開放時間內(nèi)不得擅自離開工作崗位。

　　8、應(yīng)立即做好浴室內(nèi)的衛(wèi)生工作，關(guān)好龍頭、燈等有關(guān)設(shè)備的開關(guān)，并關(guān)好門、窗方能離開工作崗位。

　　9、每天檢查浴室內(nèi)設(shè)施是否完好，如有損壞，應(yīng)立即報告維修。

　　10、貫徹礦及上級文件指示精神，安全管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律不遲到不早退，不脫崗，做到愛崗敬業(yè)。

　　第四條 行政科浴室管理員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科浴室管理員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科浴室管理員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》 行政科浴室服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步督促行政科浴室服務(wù)員落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條 行政科浴室服務(wù)員是負(fù)責(zé)行政科浴室工作的執(zhí)行。

　　第三條 行政科浴室服務(wù)員切實履行好11項安全工作職責(zé)。

　　1、浴室是職工、干部和各級領(lǐng)導(dǎo)更衣、檢查、洗澡的場所，所有工作人員要熱愛本職工作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、班中不脫崗，嚴(yán)禁班中酗酒，做到手拉手交接。

　　2、干部浴室及旅游接待室，要做好各種類型檢查及旅游人員的下井前準(zhǔn)備工作，看管好下井人員物品，堅決杜絕物品丟失現(xiàn)象，如有丟失看管人員負(fù)責(zé)賠償。

　　3、愛護(hù)公共財物及設(shè)施，浴室隊所有員工、組長、隊長對任何破壞設(shè)施的行為有權(quán)制止，對用衣物、手套摔打墻壁，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50-100元，對故意破壞瓷瓷磚的行為，除令其修補外，罰款200-300元。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行吊籃管理制度，嚴(yán)禁在更衣大廳吸煙、嚴(yán)禁攜帶自救器等大型工具進(jìn)入更衣廳。

　　5、所有浴池要保持池內(nèi)外衛(wèi)生干凈，池水清潔，溫度適宜更衣廳內(nèi)要達(dá)到窗明地凈，物品擺放整齊，不得亂堆亂放地面要經(jīng)常清掃，圍墻及廳柱要經(jīng)常擦洗，在崗員工看管好負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的一切設(shè)施交接班記錄要清楚，損壞丟失要賠償。

　　6、外界人員不得進(jìn)入干部浴室洗浴，干部浴室工作人員私自放人入內(nèi)洗浴，對當(dāng)班責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，除副總以上領(lǐng)導(dǎo)，其它人員不得占用浴室更衣箱。

　　7、注意防火防盜事件的發(fā)生，看管好洗浴員工的衣物及其它用品，要勤檢查，多觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時制止或處理，并向隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得延誤或隱瞞事實真象。

　　8、社會浴室要嚴(yán)格執(zhí)行購票洗浴制度，負(fù)責(zé)人員要敢抓、敢管，不徇私情，看管人員私自放人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)補交票價并嚴(yán)肅處理，租賃更衣箱必須收取押金，中途不得脫崗或找人頂替，遵守作息時間，對當(dāng)班票款、押金交接清楚。

　　9、浴室隊領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)制止任何人在浴室場所隨地吐痰，有權(quán)制止攜帶長柄工具或其它影響衛(wèi)生環(huán)境的物品者進(jìn)入樓內(nèi)，防止破壞墻磚、地板、臺階、大門等公用設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者，交公安科處理。

　　11、井口工業(yè)廣場要保持潔凈衛(wèi)生，做到地面無煙蒂，公用設(shè)施清潔明亮，無污點泥漬，工作人員要嚴(yán)格勞動紀(jì)律，搞好清潔維護(hù)，嚴(yán)格監(jiān)管，嚴(yán)禁車輛進(jìn)入廣場。

　　第四條 行政科浴室服務(wù)員責(zé)任清單具體事項，見附表：《行政科浴室服務(wù)員安全責(zé)任清單》。

　　第五條 《行政科浴室服務(wù)員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》