組織部部長崗位責任制
第一條 為進一步督促組織部部長落實崗位責任，加強對組織工作的管理，嚴格執(zhí)行組織工作責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司組織工作要求，制定本責任制。
第二條 組織部部長是組織工作責任人，全面負責礦組織工作的文件制定。
第三條 組織部部長切實履行好12項責任工作職責。
1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決定，調(diào)查研究黨的組織工作方面的情況，制定組織工作計劃，提出完成黨的組織工作任務(wù)的具體措施;
2、抓好基層黨組織建設(shè),基層黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨的民主生活制度;
3、抓好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊伍的素質(zhì)，加強干部的管理，做好對干部的考核、選拔、推薦工作，負責干部數(shù)據(jù)庫的管理更新工作;
4、協(xié)助黨委審查辦理吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，擬訂黨員發(fā)展計劃，抓好黨員的教育和管理工作、全礦黨員黨費的收繳工作、黨員的黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，及接待、辦理外調(diào)工作;
5、受理黨員、干部申訴，抓好黨員、干部來信來訪工作;
6、抓好優(yōu)秀人才報送評選工作，按照上級部門安排，抓好落實;
7、抓好政工專業(yè)職稱任職報送評選工作，按照上級部門安排，抓好落實;
8、抓好政工干部退休工作;
9、抓好黨員工作室的管理工作;
10、抓好天鎮(zhèn)扶貧包保村的扶貧工作;
11、抓好“黨委季考評，支部月競賽”工作，按照上級部門要求，完成報送工作;
12、完成上級組織部門和黨委交辦的其他工作。
第四條 組織部部長責任清單具體事項，見附表：《組織部部長責任清單》。
第五條《組織部部長責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《組織部崗位責任逐級考核制度》。 組織部副部長崗位責任制
第一條 為進一步督促組織部副部長落實崗位責任，加強對組織工作的管理，嚴格執(zhí)行組織工作責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司組織工作要求，制定本責任制。
第二條 組織部副部長是協(xié)助組織部部長管理組織工作，負責組織部日常組織工作。
第三條 組織部副部長切實履行好6項責任工作職責。
1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和礦黨委的指示，協(xié)助組織部長，完成上級黨組織交予的各項任務(wù);
2、協(xié)助組織部長搞好基層黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨的民主生活制度;
3、協(xié)助組織部長搞好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊伍的素質(zhì)，加強干部的管理，做好對干部的考核、選拔、推薦工作，負責干部數(shù)據(jù)庫的管理更新工作;
4、協(xié)助部長受理黨員干部申訴，黨員干部來信來訪工作;
5、協(xié)助部長搞好天鎮(zhèn)扶貧包保村的扶貧工作;
6、完成組織部長交辦的其他工作。
第四條 組織部副部長責任清單具體事項，見附表：《組織部副部長責任清單》。
第五條 《組織部副部長責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《組織部崗位責任逐級考核制度》。 組織部組織員崗位責任制
第一條為進一步督促組織部組織員落實崗位責任，加強對組織工作的管理，嚴格執(zhí)行組織工作責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司組織工作要求，制定本責任制。
第二條組織部組織員是黨員管理工作責任人，全面負責黨員管理工作。
第三條組織部組織員切實履行好7項責任工作職責。
1、協(xié)助組織部長辦理吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作;
2、負責全礦黨員黨費的收繳工作，黨員的黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，接待、辦理外調(diào)工作;
3、負責新發(fā)展黨員的考察工作;
4、負責黨員資料的整理工作;
5、負責黨員數(shù)據(jù)庫的管理更新工作;
6、負責定期開展黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作
7、完成組織部長交辦的其他工作。
第四條 組織部組織員責任清單具體事項，見附表：《組織部組織員責任清單》。
第五條 《組織部組織員責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《組織部崗位責任逐級考核制度》。 組織部干事崗位責任制
第一條 為進一步督促組織部干事落實崗位責任，加強對組織工作的管理，嚴格執(zhí)行組織工作責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司組織工作要求，制定本責任制。
第二條 組織部干事是完成組織部部長、副部長交辦的任務(wù)，負責組織部日常工作。
第三條 組織部干事切實履行好9項責任工作職責。
1、負責優(yōu)秀人才報送評選工作，按照上級部門安排，抓好落實;
2、負責政工專業(yè)職稱任職報送評選工作，按照上級部門安排，抓好落實;
3、負責政工干部退休辦理、報送;
4、負責組織部的日常報送資料工作;
5、負責整理組織部的日常資料、文件收集工作;
6、負責組織部衛(wèi)生管理、防火消防工作;
7、參加組織部的集體活動，努力協(xié)助部長做好各項工作;
8、負責每月向集團公司報送“黨委季考評，支部月競賽”資料
9、完成部長、副部長交辦的任務(wù);
第四條 組織部干事責任清單具體事項，見附表：《組織部干事責任清單》。
第五條《組織部干事責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《《組織部崗位責任逐級考核制度》。 組織部黨員工作室管理員崗位責任制
第一條 為進一步督促組織部黨員工作室管理員落實崗位責任，加強對組織工作的管理，嚴格執(zhí)行黨員工作室工作責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司組織工作要求，制定本責任制。
第二條 組織部黨員工作室管理員是黨員工作室工作責任人，負責黨員工作室管理工作。
第三條 組織部干事切實履行好6項責任工作職責。
1、負責并接待黨員工作室的來客訪問工作;
2、負責工作室志愿者服務(wù)隊上崗情況、工作室黨內(nèi)活動的日程安排;
3、負責工作室的資料整理工作;
4、負責組織部、工作室日常的報紙、文件取送工作;
5、負責工作室的日常衛(wèi)生管理工作;
6、負責檢查工作室的防火消防工作。
第四條 組織部黨員工作室責任清單具體事項，見附表：《組織部黨員工作室管理員責任清單》。
第五條 《組織部黨員工作室管理員責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《組織部崗位責任逐級考核制度》。
