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勞務(wù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-09-17 13:51 來源:煤礦安全網(wǎng) 勞務(wù) 中心 安全生產(chǎn)責(zé)任制

  勞務(wù)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第一條為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,安全法律法規(guī),勞務(wù)中心主任全面負(fù)責(zé)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》法律法規(guī)等。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作要求,制定本責(zé)任制。

  第二條勞務(wù)中心主任全面負(fù)責(zé)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》法律。

  第三條勞務(wù)中心主任切實(shí)履行5項(xiàng)安全工作職責(zé)。

  1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的法律,法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程,做好安全管理工作。

  2、加強(qiáng)員工的防火、防盜意識、嚴(yán)禁在辦公室使用電爐等電流較大的電器,同時(shí)抓好利用電腦做私活,防止傳染病毒。

  3、負(fù)責(zé)全科安全總體工作的安排,不斷提高本科工作人員素質(zhì)。

  4、認(rèn)真執(zhí)行陪侍工傷有關(guān)政策,慎重處理家屬反饋的問題,以免越級上訪。

  5、與日俱進(jìn),開拓進(jìn)取,樹新觀念,創(chuàng)新管理,建新科室,做新貢獻(xiàn),確保全礦安全生產(chǎn)。

  第四條勞務(wù)中心主任責(zé)任清單具體事項(xiàng),見附表:《勞務(wù)中心主任安全責(zé)任清單》。

  第五條《勞務(wù)中心主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 勞務(wù)中心書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第一條為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,安全法律法規(guī),勞務(wù)中心書記全面負(fù)責(zé)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》法律、法規(guī)等。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作要求,制定本責(zé)任制。

  第二條勞務(wù)中心書記全面負(fù)責(zé)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》法律、法規(guī)等。

  第三條勞務(wù)中心書記切實(shí)履行3項(xiàng)安全工作職責(zé)。

  1、緊持黨的:“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真向員工傳達(dá)貫徹《安全生產(chǎn)法》,《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》各上級的有關(guān)安全法規(guī)、文件批示,落實(shí)好礦黨委的安全會(huì)議精神。

  2、負(fù)責(zé)支部開展好黨員,小組活動(dòng),積極主動(dòng)地參加本單位及上級組織的教育學(xué)習(xí)。

  3、定期組織科員學(xué)習(xí)生產(chǎn)條例及其實(shí)施細(xì)則和有關(guān)法律、法規(guī)。

  第四條勞務(wù)中心書記責(zé)任清單具體事項(xiàng),見附表:《勞務(wù)中心書記安全責(zé)任清單》。

  第五條《勞務(wù)中心書記安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 勞務(wù)中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第一條為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,安全法律法規(guī),勞務(wù)中心副主任全面協(xié)助勞務(wù)中心主任貫徹學(xué)習(xí)有關(guān)文件。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作要求,制定本責(zé)任制。

  第二條勞務(wù)中心副主任全面負(fù)責(zé)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》法律。

  第三條勞務(wù)中心副主任切實(shí)履行4項(xiàng)安全工作職責(zé)。

  1、全力協(xié)助主任搞好全科的安全管理工作。

  2、負(fù)責(zé)對違反安全崗位制的員工做出相應(yīng)的處罰。

  3、負(fù)責(zé)教育員工提高安全意識,增強(qiáng)防火、防盜措施、將安全崗位責(zé)任制落到實(shí)處。

  4、協(xié)助主任處理被處分的職工,干部的情緒問題,杜絕上訪,越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

  第四條勞務(wù)中心副主任責(zé)任清單具體事項(xiàng),見附表:《勞務(wù)中心副主任安全責(zé)任清單》。

  第五條《勞務(wù)中心副主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。 勞務(wù)中心干事安全生產(chǎn)責(zé)任制

  第一條為進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全工作方針,安全法律法規(guī),勞務(wù)中心干事全面協(xié)助勞務(wù)中心副主任貫徹學(xué)習(xí)有關(guān)文件。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作要求,制定本責(zé)任制。

  第二條勞務(wù)中心干事全面負(fù)責(zé)協(xié)助副主任貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》法律。

  第三條勞務(wù)中心干事切實(shí)履行3項(xiàng)安全工作職責(zé)。

  1、全力協(xié)助科長搞好全科的安全管理工作。

  2、每天定時(shí)檢查所有辦公室門窗是否鎖好,電燈是否關(guān)閉。

  3、認(rèn)真接待前來詢問工資情況的內(nèi)退、待崗人員,避免因語言沖突造成越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

  第四條勞務(wù)中心干事責(zé)任清單具體事項(xiàng),見附表:《勞務(wù)中心干事安全責(zé)任清單》。

  第五條《勞務(wù)中心干事安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。

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