第一條 為進(jìn)一步督促技術(shù)員落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條技術(shù)員是輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)責(zé)任人，負(fù)責(zé)有關(guān)輔助運(yùn)輸系統(tǒng)技術(shù)工作。
第三條 技術(shù)員切實(shí)履行好5項(xiàng)安全工作職責(zé)。
(1)配合技術(shù)主管貫徹落實(shí)上級主管部門及集團(tuán)公司制定下發(fā)的涉及煤礦輔助運(yùn)輸管理的各項(xiàng)規(guī)定和文件。
(2)配合技術(shù)主管制定、完善礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度，并監(jiān)督礦井輔助運(yùn)輸管理辦法和相關(guān)制度、措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況。
(3)經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查有關(guān)技術(shù)規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況。
(4)積極參加全集團(tuán)礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動，推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)運(yùn)輸方式，更新完善集團(tuán)公司礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備和安全設(shè)施，參與推廣應(yīng)用的論證、考察。
(5)探討、研究現(xiàn)有輔助運(yùn)輸設(shè)施、設(shè)備的改良和每月的科技創(chuàng)新成果，并拿出可行方案。
(6)完成科長、技術(shù)主管安排的其他相關(guān)事宜。
第四條輔運(yùn)科技術(shù)員責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《輔助運(yùn)輸管理科技術(shù)員安全責(zé)任清單》
第五條《輔助運(yùn)輸管理科技術(shù)員安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。
