考核辦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
第一條 為進(jìn)一步督促考核辦辦公室主任的安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。
第二條 考核辦辦公室主任主要負(fù)責(zé)組織、安排、檢查、督促全礦的各項(xiàng)考核工作，充分利用工時(shí)，完成礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
第三條 考核辦辦公室主任切實(shí)履行好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。
一、組織制定考核辦安全到崗實(shí)施及逐級(jí)考核制度;制度要求與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛鉤;
二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的安排下，制定考核辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全到崗責(zé)任清單并監(jiān)督全礦各崗位制定以上清單編制;
三、組織督導(dǎo)各相關(guān)科、區(qū)(隊(duì))開(kāi)展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行考核執(zhí)行;
四、嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;
五、帶領(lǐng)員工認(rèn)真貫徹黨的安全方針，堅(jiān)持“安全第一、生產(chǎn)第二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，在確保安全同時(shí)組織好回收工作;
六、依據(jù)礦制定下發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法，嚴(yán)格操作，確實(shí)把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考評(píng)的辦法落到實(shí)處;
七、組織對(duì)各職能部門(mén)做出的安全生產(chǎn)考核報(bào)表，逐項(xiàng)落實(shí)、調(diào)查，并根據(jù)客觀原因提出考核意見(jiàn)，切實(shí)做好月度安全獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)考核工作，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明、考核公正;
八、監(jiān)督井口出入井物料裝卸的安全回收工作，監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查冬夏季采暖維修的安全質(zhì)量，安全考核落實(shí)到位;
九、按照部門(mén)要求協(xié)調(diào)做好重點(diǎn)工作的監(jiān)督落實(shí)管理考核工作;
十、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存在安全隱患，存在問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知單并跟蹤落實(shí)整改情況，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，月底考核兌現(xiàn);
十一、對(duì)采掘一線目標(biāo)、安全績(jī)效工資的考核落實(shí)并提出意見(jiàn);
十二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;
十三、組織搞好本部門(mén)的安全管理工作，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)防范措施;
十四、完成集團(tuán)公司要求的其他安全到崗方面工作，明確考核辦各崗位的主要職責(zé)和具體事項(xiàng);
十五、參與礦井月度安全風(fēng)險(xiǎn)檢查分析會(huì)，每月對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作進(jìn)行考核執(zhí)行
十六、嚴(yán)格貫徹安全穩(wěn)定聯(lián)動(dòng)包保制度，加強(qiáng)安全包保教育、監(jiān)督與檢查工作;
十七、組織員工認(rèn)真觀看煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫(huà)及安全視頻，學(xué)習(xí)各類(lèi)事故案例，提高安全防范意識(shí)。
十八、參與培訓(xùn)科組織的“安全到崗”、安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識(shí)預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作;
第四條 考核辦辦公室主任責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見(jiàn)附表：《考核辦辦公室主任安全責(zé)任清單》。
第五條 《考核辦辦公室主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。
