勞務(wù)中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，勞務(wù)中心副主任全面協(xié)助勞務(wù)中心主任貫徹學(xué)習(xí)有關(guān)文件。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條勞務(wù)中心副主任全面負(fù)責(zé)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》法律。

　　第三條勞務(wù)中心副主任切實(shí)履行4項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　1、全力協(xié)助主任搞好全科的安全管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)違反安全崗位制的員工做出相應(yīng)的處罰。

　　3、負(fù)責(zé)教育員工提高安全意識(shí)，增強(qiáng)防火、防盜措施、將安全崗位責(zé)任制落到實(shí)處。

　　4、協(xié)助主任處理被處分的職工，干部的情緒問題，杜絕上訪，越級(jí)上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

　　第四條勞務(wù)中心副主任責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《勞務(wù)中心副主任安全責(zé)任清單》。

　　第五條《勞務(wù)中心副主任安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。