皮帶隊工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條為進(jìn)一步督促皮帶隊工會主席落實安全責(zé)任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條皮帶隊工會主席負(fù)責(zé)皮帶隊工會工作。

　　第三條皮帶隊工會主席切實履行好13項安全工作職責(zé)。

　　一、全面負(fù)責(zé)并主持本單位工會工作。

　　二、根據(jù)礦工會的工作部署和工作目標(biāo)，制定本單位工會年度工作計劃。

　　三、根據(jù)礦工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　四、按要求負(fù)責(zé)組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。

　　五、與本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)一起做好做實區(qū)務(wù)公開工作。

　　六、組織職工參加技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。

　　七、根據(jù)本單位實際情況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，做好本單位工會陣地宣傳工作。

　　八、負(fù)責(zé)本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。

　　九、負(fù)責(zé)做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設(shè)。

　　十、組織好工會各類先進(jìn)評比活動。

　　十一、開展好“建設(shè)職工之家”活動，指導(dǎo)工會小組建“小家”活動。

　　十二、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。

　　十三、充分調(diào)動工會委員的積極性，形成團(tuán)隊精神。

　　第四條皮帶隊工會主席責(zé)任清單具體事項，見附表：《皮帶隊工會主席安全責(zé)任清單》。

　　第五條《皮帶隊工會主席安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。