后備干部2020-2021年度考核個人演說年終考核

　　為進一步加強公司后備干部隊伍建設(shè)，做好公司后備干部2020-2021年度考核及補充入庫工作，9月10日上午，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司神煤科技服務(wù)事業(yè)部進行了后備干部2020-2021年度考核個人演說年終考核。

　　衡昌明、李泊池、杜亞楠、張萌、李軍五名后備干部結(jié)合各自一年來的工作開展情況按照個人收獲、存在不足、下一步工作思路和計劃等方面采用PPT的方式進行演說。杜亞楠和李泊池因在外出差，無法現(xiàn)場演說，他們兩人分別通過線上匯報。同時，十名評委進行打分，紀檢委員鬲國鷹全程參與監(jiān)督以保證評分的公開透明。

　　此次演說中，張萌講述了入職五年的工作歷程及在綜合管理科的工作內(nèi)容，衡昌明講述了主持商務(wù)管理工作中的點點滴滴，李軍講述了自己在各個科室的成長歷程，李泊池和衡昌明分別講述了在包頭拓展業(yè)務(wù)的艱難經(jīng)歷。他們對自己的總結(jié)分析到位，目標明確，作為年輕優(yōu)秀的后備干部，他們素質(zhì)優(yōu)良、能力突出，未來，他們將成為擔(dān)當公司發(fā)展重任的“領(lǐng)頭羊”，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。(張建)