供熱科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任清單
供熱科工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號(hào) |
主要職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分原因 |
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一 |
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，堅(jiān)守安全紅線意識(shí)，堅(jiān)持做到生產(chǎn)必須安全，不安全絕對(duì)不生產(chǎn)，在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；協(xié)助各隊(duì)長建立健全本單位的各級(jí)安全制度和員工管理制度，并抓好落實(shí)、考核工作。 |
10 |
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2、組織全科工會(huì)會(huì)員會(huì)議，落實(shí)上級(jí)工會(huì)的文件指示、決議及部署工會(huì)日常工作 |
10 |
未組織會(huì)議不得分，未貫徹落實(shí)文件指示扣2分 |
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3、了解員工的生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)情況，聽取員工的合理化意見建議 |
15 |
未了解員工的民情、民議扣2分 |
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4、開展各崗位技能培訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)技能水平。 |
15 |
缺失一項(xiàng)崗位培訓(xùn)扣3分 |
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二 |
定期開展文化活動(dòng)和安全活動(dòng) |
1、定期對(duì)全科員工開展豐富多彩的文化活動(dòng)，加強(qiáng)員工間的團(tuán)結(jié)、立助，增強(qiáng)員工的身心、健康 |
10 |
未進(jìn)行文化活動(dòng)扣2分 |
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2、定期對(duì)全科員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，杜絕違規(guī)操作，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)、 |
10 |
安全培訓(xùn)不到位扣3分 |
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三 |
化解矛盾 |
主動(dòng)排查化解全科員工的各種矛盾，合理解決員工的實(shí)際困難和需求 |
10 |
未進(jìn)行化解矛盾不得分 |
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四 |
消防工作 |
負(fù)責(zé)各鍋爐房消防器材的配備情況并檢查 |
10 |
缺一處扣一分 |
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五 |
包保區(qū)域 |
負(fù)責(zé)協(xié)助包保區(qū)域（洗煤廠鍋爐房）隊(duì)長搞好日常管理工作，并負(fù)有監(jiān)督作用，監(jiān)督隊(duì)里各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 |
10 |
監(jiān)督管理不到位，發(fā)現(xiàn)一次扣5分 |
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