培訓(xùn)人員成績考試及補(bǔ)考制度

　　考試與計(jì)分：

　　1.培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計(jì)劃要求，組織考試。

　　2.考試實(shí)行教考分離，經(jīng)安全科統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。

　　3.考試實(shí)行百分制。

　　成績考核：

　　1.培訓(xùn)考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項(xiàng)不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。

　　2.理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于80分為合格，否則均不合格。

　　3.培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消考試資格。

　　4.培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間不得超過培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則將進(jìn)行處罰。

　　成績?cè)u(píng)定及補(bǔ)考：

　　1.理論考試及日?？己艘约皩?shí)習(xí)考核均必須合格。

　　2.對(duì)考試不合格者補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者建議調(diào)離原崗位工種。