江山就是人民，人民就是江山。汾西礦業(yè)黨員領導干部牢記使命勇?lián)敚瑑A力為民辦實事。從“為人民服務”到“堅持以人民為中心”，以人民“看得見”的初心使命、“用得好”的民主制度、“信得過”的黨群關系、“能管用”的監(jiān)督機制，贏得人民信任，得到人民支持。
汾西礦業(yè)在黨史學習教育中，注重將學習教育成果轉化為強大動力和有效舉措，通過“我為群眾辦實事”實踐活動，增強黨員干部為民服務意識。情系職工進基層，夏送清涼沁人心，集團工會一行深入南關煤業(yè)開展“送清涼”活動，向高溫酷暑期間堅守崗位的一線職工送上集團公司黨政的關懷與清涼。香源煤業(yè)切實解決群眾“飯碗里的事”，多方面收集意見、建議，多措并舉全面解決食堂問題。為了能讓職工群眾吃上一份“滿意飯”，重新擬定食堂菜單，要求食堂職工嚴格遵守各項操作流程，保證原材料新鮮、烹飪環(huán)境達標的同時，每天下午推出新鮮出爐的肉包子、素包子、餅子、面 皮、菜品等食物，方便職工堂食或打包，職工群眾普遍對這一舉措表示十分滿意。雙柳煤礦黨委黨史學習教育開展以來，基層各黨(總)支部對照工作實際，以黨建為引領、服務職工為目的，以提高職工幸福指數(shù)為宗旨，扎實推進黨史學習教育走深走實。該礦以“切口小、發(fā)力準、效果好”的標準，確定為職工群眾辦實事的具體內容，堅持以人為本的管理理念，本著從實際出發(fā)、著力解決關乎職工切身利益問題，積極為職工辦實事辦好事，急職工之所急，想職工之所想，開拓服務思路，與職工建立零距離談心談話的溝通機制，為企業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)范化、人性化的管理提供了堅實的后勤保障。
汾西礦業(yè)礦山救護大隊奔赴河南的51名指戰(zhàn)員馳援河南，經(jīng)過九天十夜，先后完成了鄭州市帝湖花園小區(qū)、鄭州市“四個中心”的搶險救援工作。指戰(zhàn)員們逆行出征、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、敢打敢勝，為河南防汛救災、恢復秩序、做出了重要貢獻，用實際行動展現(xiàn)了“萬眾一心、眾志成城，不怕困難、頑強拼搏，敢于勝利”的偉大精神，充分彰顯了汾西人不畏艱險、沖鋒在前、英勇頑強、敢打必勝的戰(zhàn)斗精神和擔當作為。
奮斗百年路、啟航新征程。只有不忘來時路，方能行致遠。通過黨史學習教育的偉大實踐，汾西礦業(yè)黨員領導干部進一步堅定了理想信念，開辟了學習貫徹新時代中國特色社會主義思想新境界，明確了要把學黨史、聽黨課融會貫通;學深悟透、入腦入心;固本培元、凝神鑄魂;指導實踐、推動工作，還把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的能力和水平，奮力譜寫汾西高質量發(fā)展新篇章。各級領導干部進一步強化了擔當作為，立足企業(yè)發(fā)展新階段，貫徹汾西發(fā)展新理念，站在新征程新起點上，弘揚偉大的建黨精神，不忘初心，牢記使命，堅定信心、賡續(xù)奮斗，牢牢把握汾西發(fā)展新格局的歷史機遇，全方位開啟汾西高質量發(fā)展新征程。(宋虎)
