安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

第一條

成立以礦長為組長、總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長為副組長，有關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室科長、區(qū)隊長為成員的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

第二條

煤礦設(shè)立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室，專人負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年度規(guī)劃的制定和月計劃安排，負(fù)責(zé)日常達(dá)標(biāo)工作檢查組織和管理。

第三條

各單位必須成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理實施。

第四條

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》、及**煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)管理規(guī)定。

第五條

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收實行定期檢查和動態(tài)檢查，定期檢查由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織每旬進(jìn)行一次檢查驗收，每月末進(jìn)行一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全面的檢查驗收;動態(tài)抽查由礦不定期組織，檢查各單位工程質(zhì)量和各項安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度執(zhí)行情況。

第六條

礦對區(qū)隊嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)工資制度，堅持重獎重罰。每月從單位工資總額中按考核扣除，按實際達(dá)標(biāo)項目實行分專業(yè)，旬檢查、月驗收，年終綜合考評兌現(xiàn)獎罰。

第七條

每次檢查驗收，所有參加檢查的人員都必須在原始檢查記錄表上簽字，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，檢查驗收資料保持原始性、真實性，不得弄虛作假。

第八條

礦每月召開一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化例會，研究解決安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)中出現(xiàn)的問題，檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理過程中的目標(biāo)、制度及責(zé)任落實情況，總結(jié)安排安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)。

第九條

強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心要加強(qiáng)對區(qū)隊長、安檢員、班組長、質(zhì)量驗收員和特殊工種的培訓(xùn)，提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文化素質(zhì)。

第十條

每月開展一次評優(yōu)評差活動，每季度評比一次“示范”區(qū)隊，重點(diǎn)抓兩頭，表彰先進(jìn)，批評落后、促進(jìn)中間，推動全礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作全面健康發(fā)展。