結(jié)合當(dāng)前轟轟烈烈開展的黨史學(xué)習(xí)教育，筆者認(rèn)為，黨建是生產(chǎn)力、黨建是執(zhí)行力、黨建就是各項(xiàng)工作行之有效的政治引領(lǐng)力。
要嚴(yán)把“黨委與行政”兩個(gè)輪子，在緊隨安全效果的這個(gè)車轍上同心同向，相得益彰。安全興則企業(yè)興，黨建強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。黨委緊緊圍繞安全抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn);行政忠誠踐行優(yōu)秀企業(yè)文化和科學(xué)管理理念發(fā)展壯大企業(yè)。
嵩山煤礦黨委始終秉承務(wù)實(shí)、多元的思維方式，緊緊圍繞安全生產(chǎn)主線，著力構(gòu)建出上級黨委服務(wù)下級支部，基層支部服務(wù)廣大黨員，全體黨員服務(wù)職工群眾，企業(yè)黨委服務(wù)社會的四環(huán)式服務(wù)體系，通過踐行“黨建+安全”的思維模式，積極探索出黨建在安全工作中的“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的氛圍，各基層黨支部接地氣、鼓士氣、凝人心，安全現(xiàn)場“黨群共進(jìn)”提升安全綜合素質(zhì)、日常生活“黨委委員談話談心”幫扶困難職工。各級黨建工作者深入現(xiàn)場頭面、井上下義務(wù)勞動等，激發(fā)了全礦干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情高漲，服務(wù)安全生產(chǎn)蔚然成風(fēng)，營造出一派欣欣向榮的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
嵩山煤礦黨委把引領(lǐng)安全做好員工最好的福利，通過行神悟化的政治引領(lǐng)，貫穿于員工共享發(fā)展成果的始終。在“保安全、增效益、惠民生、促和諧”過程中，按時(shí)發(fā)放工資、及時(shí)協(xié)調(diào)福利、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行職工康檢，定時(shí)進(jìn)行安全囑托進(jìn)區(qū)隊(duì)等，千方百計(jì)為職工謀求福祉。通過隊(duì)務(wù)公開、職工代表懇談等，對企業(yè)管理諫言納策；開展評比表彰“十大先鋒”員工評比等；讓廣大職工在心順勁足中“快樂工作、體面生活”，有力的形成了自主管理以來的安全文化建設(shè)氛圍，為凝心聚力服務(wù)安全生產(chǎn)發(fā)揮積極的保障作用。（劉俊鋒）
