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設(shè)備管理中心管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(麥地掌煤礦)

  設(shè)備管理中心管理員應(yīng)積極配合分管領(lǐng)導(dǎo)在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的安全工作與職業(yè)病危害防治工作及安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。管理員必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識、職業(yè)衛(wèi)生知識、設(shè)備管理方面專業(yè)知識、安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理知識。

  一、崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生及安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識與職業(yè)衛(wèi)生知識及安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理知識,嚴(yán)格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度。

  2.在設(shè)備管理中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),抓好設(shè)備質(zhì)量管理工作、職業(yè)病危害防治工作、安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理工作,及時(shí)解決現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題。

  3.按照工作需要參與機(jī)電設(shè)備、綜機(jī)設(shè)備、特種設(shè)備臺賬管理,負(fù)責(zé)組織設(shè)備現(xiàn)場清查和待修備用設(shè)備的管理工作,掌握關(guān)鍵設(shè)備的備用情況及現(xiàn)場設(shè)備的使用情況。

  4.參與特種設(shè)備的年檢和認(rèn)證工作,確保礦屬各單位的特種設(shè)備高效、安全使用。

  5.負(fù)責(zé)分管人員日常工作的落實(shí)工作。認(rèn)真抓好新安頭面看現(xiàn)場及設(shè)備籌備計(jì)劃的落實(shí)。

  6.及時(shí)上報(bào)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)資料、報(bào)表。

  7.及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作的具體建議。

  8.嚴(yán)格遵守廉潔自律制度,廉潔勤政,奉公守法,杜

  絕各種違法違紀(jì)行為。

  9.必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  10.協(xié)助主任對設(shè)備,重大災(zāi)害因素發(fā)生變化時(shí)的安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)辨識及新設(shè)備試驗(yàn)推廣前的安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)辨識。

  11.協(xié)助主任抓好本部門的安全風(fēng)險(xiǎn)管控和安全隱患排查治理工作。

  二、責(zé)任追究

  12.有下列行為之一的,給予設(shè)備管理中心管理員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

  (2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

  (3)未及時(shí)組織人員對分工范圍內(nèi)作業(yè)場所的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識并進(jìn)行分級管控或者未對重大事故隱患進(jìn)行排查治理的,對辨識的風(fēng)險(xiǎn)未進(jìn)行分級管控或者對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的,對辨識的重大風(fēng)險(xiǎn)未采取有效管控措施或者對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的。

  (4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  13.煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予設(shè)備管理中心管理員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (1) 不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故與職業(yè)病危害事故的;

  (2)偽造、故意破壞煤礦事故與職業(yè)病危害事故現(xiàn)場的;

  (3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

  14.對分工范圍內(nèi)的設(shè)備管理工作不認(rèn)真,不完善影響安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理,設(shè)備管理中心管理員負(fù)直接責(zé)任。

  15.因使用不合格材料配件或不嚴(yán)格把關(guān)設(shè)備檢修質(zhì)量,影響安全生產(chǎn)、職業(yè)病危害、安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理的,設(shè)備管理執(zhí)行管理員負(fù)直接責(zé)任。

  16.因設(shè)備準(zhǔn)備不足,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)的,設(shè)備管理中心管理員負(fù)直接責(zé)任。

  17.未及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生檢查及安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理檢查,或發(fā)現(xiàn)問題未能解決的,設(shè)備管理中心管理員負(fù)直接責(zé)任。

  18.出現(xiàn)明顯決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或造成國家財(cái)產(chǎn)受到損失的,設(shè)備管理中心管理員負(fù)直接責(zé)任。

  19.在事故調(diào)查處理、各級組織的職業(yè)衛(wèi)生、安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查治理、安全檢查(監(jiān)察)、審查中,授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,設(shè)備管理中心管理員負(fù)直接責(zé)任。

  20.對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

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