經(jīng)營管理部部長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）
經(jīng)營管理部部長是安全管理文件監(jiān)督執(zhí)行的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)安全管理獎罰兌現(xiàn)的監(jiān)督落實(shí)，同時負(fù)責(zé)煤礦工資考核結(jié)算、市場化運(yùn)作、定額管理、貫標(biāo)管理、材料、電力成本管控、績效考核等經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理部部長必須熟悉有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)，依法依規(guī)，經(jīng)考核合格。
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)考核科的安全管理和職業(yè)病危害防治工作，對經(jīng)營管理部其他科指揮中心的安全管理和職業(yè)病危害防治工作負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)對各項經(jīng)濟(jì)管理文件及安全管理文件的初步審查，積極配合經(jīng)營礦長開展安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病危害防治等相關(guān)文件制度落實(shí)情況的監(jiān)督工作，同時做好涉及煤礦安全與職業(yè)病危害防治的考核、獎罰兌現(xiàn)，充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用調(diào)動全員抓安全的積極性，保證各項制度符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)組織制定本科指揮中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制等各項規(guī)章制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。
4.負(fù)責(zé)組織經(jīng)管管理部和考核科抓好經(jīng)營管理工作，做好煤礦工資考核結(jié)算、市場化運(yùn)作、定額管理、貫標(biāo)管理、材料、電力成本管控、績效考核等工作。
5.負(fù)責(zé)組織對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和安全管理情況進(jìn)行分析，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。
6.負(fù)責(zé)完善礦井經(jīng)濟(jì)分配政策,監(jiān)督執(zhí)行安全、質(zhì)量、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工資制度。
7.負(fù)責(zé)對部門月度安全工作進(jìn)行考評，提高各部門的安全管理水平。
8.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督考核，提高職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)質(zhì)量。同時負(fù)責(zé)組織單位內(nèi)部從業(yè)下井人員的崗前培訓(xùn)工作，保證從事下井工作人員培訓(xùn)時間、效果到位，提高人員的安全技能。
9.負(fù)責(zé)專職安全質(zhì)量管理人員的考核，提高安全質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)教育單位職工，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
11.有下列行為之一的，給予經(jīng)營管理部部長警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;
(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
(3)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
12.煤礦發(fā)生事故，有一列情形之一的，依法給予經(jīng)營管理部部長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(1)不按規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的;
(2)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
13.各項經(jīng)濟(jì)管理文件及安全管理文件的審查出現(xiàn)失誤，上報材料不準(zhǔn)確、不及時，經(jīng)營管理部部長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
14.決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，經(jīng)營管理部部長負(fù)有直接責(zé)任。
15.月度安全考核不真實(shí)，出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，經(jīng)營管理部長負(fù)主要責(zé)任。
16.安全管理文件執(zhí)行監(jiān)督不力，經(jīng)營管理部長負(fù)主要責(zé)任。
17.在考核科其他人員負(fù)直接責(zé)任的重大事件中，經(jīng)營管理部部長負(fù)主要責(zé)任。
對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
