陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司:文明巨筆繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷
2020年12月24日,對(duì)于陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司來說是一個(gè)值得欣喜和慶賀的一天。這一天,它被陜西省委省政府授予“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。獲得這一榮譽(yù)的背后,飽含著韓家灣人在文明建設(shè)征程中的奮斗與拼搏,更凝結(jié)著全體干部職工的智慧和汗水。
近年來,陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司將文明單位創(chuàng)建與礦井中心工作相結(jié)合,積極培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,扎實(shí)推進(jìn)群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建之路碩果累累,企業(yè)聲譽(yù)顯著增強(qiáng),用文明巨筆繪就高質(zhì)量發(fā)展新畫卷。
重保障,鑄文明基石
不論何時(shí),當(dāng)你走進(jìn)韓家灣礦區(qū),就會(huì)發(fā)現(xiàn)地面纖塵不染,墻面潔白如新,寬敞明亮的辦公場(chǎng)所,整齊干凈的工作環(huán)境,文明氣息撲面而來。置身其間,你會(huì)感受到韓家灣人的嚴(yán)謹(jǐn)與務(wù)實(shí)、奮進(jìn)與追求……
那么,究竟是什么讓文明之花在這里絢麗綻放?源于思想的重視,更源于制度的保障。
“我們成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,將文明創(chuàng)建事宜列入公司黨政重要工作日程,融于企業(yè)各項(xiàng)管理之中,形成了黨政工團(tuán)齊心合力、齊抓共管的良好局面。”韓家灣煤炭公司黨委書記王曉兵說。
一直以來,韓家灣煤炭公司按照文明單位創(chuàng)建的部署和要求,不斷健全制度體系,拓展創(chuàng)新載體。采取黨政同負(fù)責(zé)、部室細(xì)分工、工團(tuán)共管理的創(chuàng)新模式,相繼制定出臺(tái)了“魅力礦山”“創(chuàng)文規(guī)劃”等實(shí)施方案以及文明單位、文明部室、文明區(qū)隊(duì)、文明班組等一系列管理辦法和考核細(xì)則,讓文明創(chuàng)建工作走上制度化道路。
此外,他們還建立了公司、部室、區(qū)隊(duì)、班組四級(jí)聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制,推行每月自查,每季度互查、每半年考核,年終評(píng)比的“三查一評(píng)”考核法,實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明,責(zé)任到人,激發(fā)了文明創(chuàng)建活力,確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)。
塑文化,引文明方向
文明創(chuàng)建,文化先行。在創(chuàng)建文明單位過程中,韓家灣煤炭公司堅(jiān)持企業(yè)文化帶動(dòng)文明創(chuàng)建,使企業(yè)在經(jīng)歷諸多考驗(yàn)后,仍能勇立潮頭,突破自我。
在傳承、借鑒、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,韓家灣煤炭公司形成了以“黨建文明星、安全環(huán)保星、科技創(chuàng)新星、效益效率星、育人育才星”為內(nèi)涵的“星”文化品牌,既傳承了軍轉(zhuǎn)企業(yè)的紅色基因,又體現(xiàn)了公司企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展。
“‘星’文化品牌的特質(zhì)就是聚是一團(tuán)火,散是滿天星,每名職工都是企業(yè)的一份子,都是‘星’文化品牌的代言人。”韓家灣煤炭公司經(jīng)理馮澤偉介紹到。
在日常工作中,韓家灣煤炭公司持續(xù)深化企業(yè)文化“理念、行為、視覺”三大系統(tǒng)工程建設(shè)。大力開展企業(yè)文化理念教育,通過宣貫陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化、陜北礦業(yè)公司“118”企業(yè)文化體系以及公司“星”文化品牌內(nèi)涵,切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)文化價(jià)值理念的全員認(rèn)同感。
與此同時(shí),韓家灣煤炭公司對(duì)企業(yè)文化廣場(chǎng)、安全文化長(zhǎng)廊、廉潔文化公園等進(jìn)行改造升級(jí),不斷增強(qiáng)文化陣地的時(shí)代感和吸引力。組織開展了全員準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練、歌詠比賽、詩(shī)文朗誦大賽等文化活動(dòng),把無形的文化理念滲透到有形的活動(dòng)實(shí)踐當(dāng)中,激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的激情。
展風(fēng)采,樹文明形象
在文明創(chuàng)建的道路上,韓家灣煤炭公司上下齊心,全力以赴、共建共享,將實(shí)際行動(dòng)以朝氣蓬勃的文明形象展示在人們眼前。
積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,在礦區(qū)各醒目位置設(shè)置核心價(jià)值觀宣傳欄、文化墻,使帶有社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳載體隨處可見。常態(tài)化開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)以及公民道德建設(shè)和愛國(guó)主義教育行動(dòng)等一系列活動(dòng)。邀請(qǐng)“中國(guó)好人”“三秦楷模”等榮譽(yù)獲得者路生梅到礦開展道德大講堂,進(jìn)一步陶冶了干部職工的道德情操,在礦區(qū)樹起了文明形象。
以學(xué)雷鋒日、青年志愿服務(wù)日、五四青年節(jié)為契機(jī),積極開展青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、青年安全監(jiān)督崗等志愿服務(wù)活動(dòng),大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,讓文明的雨露滋潤(rùn)礦區(qū)。
堅(jiān)持在元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要傳統(tǒng)節(jié)日期間,組織開展豐富多彩的群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感和自豪感。
豐富多彩的活動(dòng),既豐富了職工的精神文化生活,也為企業(yè)的發(fā)展積蓄了文明的正能量。如今,從機(jī)關(guān)到區(qū)隊(duì),從地面車間到井下崗點(diǎn),所到之處文明舉止蔚然成風(fēng),文明之花處處開放。
重民生,強(qiáng)文明根本
伴隨著文明創(chuàng)建工作的不斷推進(jìn),一項(xiàng)項(xiàng)溫暖人心的“民生套餐”也相繼出爐,廣大干部職工的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)得到明顯提升。
“我們始終以職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為突破口,從衣食住行到休閑娛樂,再到改善礦區(qū)工作生活環(huán)境,竭盡全力為大家辦實(shí)事、辦好事……”韓家灣煤炭公司黨委副書記、工會(huì)主席楊漢威說道。
民生之微,衣食住行。韓家灣煤炭公司從解決職工飲食入手,根據(jù)季節(jié)變化,不斷更新飯菜花樣,葷素搭配,做到每周內(nèi)菜品及時(shí)調(diào)換不重樣,滿足職工不同“味蕾”;為全體職工配發(fā)了新被褥,并對(duì)職工宿舍的消防設(shè)施、供電網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施進(jìn)行了升級(jí)改造,打造一個(gè)安全溫馨的住宿環(huán)境;開通直通車,職工實(shí)現(xiàn)出行和購(gòu)物享受專車接送服務(wù)。
2018年以來,先后實(shí)施了供水和供暖管網(wǎng)改造工程,保障了職工飲水安全和冬季供暖穩(wěn)定可靠;翻新了塑膠跑道和籃球場(chǎng),購(gòu)置增補(bǔ)了各類健身器材,建成了音樂茶吧,為職工運(yùn)動(dòng)休閑創(chuàng)造了良好條件;投資90余萬元新建成了礦區(qū)醫(yī)務(wù)室,把專業(yè)醫(yī)療服務(wù)送到職工心坎上。
大力實(shí)施綠化、美化、亮化工程,實(shí)現(xiàn)人文與綠化、美化相結(jié)合,營(yíng)造了綠色環(huán)保、溫馨和諧的礦區(qū)氛圍。此外,時(shí)刻關(guān)注困難職工所需所求,積極開展春送關(guān)愛、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng),解決職工后顧之憂,讓大家感受到了家的溫暖。(艾鋒)