晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司 把紅色基因融入企業(yè)文化 為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神力量

　　走進(jìn)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司，看到最多的是紅色教育的印記，感受最深的是厚植信仰、堅(jiān)定理想信念的濃厚氛圍。開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，該公司堅(jiān)持把紅色基因融入企業(yè)文化，用紅色信仰再造企業(yè)文化，讓紅色精神根植于職工心中、落實(shí)在工作實(shí)踐中，形成了富有時(shí)代精神、獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系，為提升企業(yè)核心競爭力、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

　　該公司堅(jiān)持把黨建作為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，把黨的創(chuàng)新理論融入企業(yè)職工的價(jià)值追求，把“紅色教育”抓在經(jīng)常、融入日常，用共產(chǎn)黨人精神譜系提振職工的思想覺悟和職業(yè)精神。認(rèn)真抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三課一會”、主題黨日、專題黨課等學(xué)習(xí)制度，學(xué)傳統(tǒng)、愛傳統(tǒng)、講傳統(tǒng)，繼承和發(fā)揚(yáng)紅色精神，認(rèn)真踐行群眾路線，踐行以人民為中心的發(fā)展思想和執(zhí)政理念。開展加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、道德建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)“六個(gè)建設(shè)”活動，形成“講原則、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏”全面從嚴(yán)治黨整體合力，讓黨的組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，讓黨的紅色基因激活企業(yè)的活力因子，有力地提升了企業(yè)的凝聚力、生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。

　　該公司把理想信念作為企業(yè)職工的“紅色鈣質(zhì)”，堅(jiān)持用新思想指導(dǎo)新實(shí)踐，用正能量凝聚向心力，用精氣神激發(fā)新活力，用軟實(shí)力打造競爭力，用新業(yè)績展示新面貌。強(qiáng)化宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新、綠色、卓越、高效”的企業(yè)精神，深入開展“在困境中凝心、在發(fā)展中聚力”攻堅(jiān)克難活動，引領(lǐng)廣大干部職工更加自覺地順應(yīng)形勢、堅(jiān)定信心、應(yīng)對變局、開拓新局。公司黨委深入開展“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和勞模工匠的榜樣力量，激發(fā)出干部職工強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)大的改革精神、強(qiáng)韌的創(chuàng)新勇氣、強(qiáng)勁的發(fā)展動能，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

　　該公司把傳承紅色基因作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)涵，作為培育時(shí)代新人的強(qiáng)大動力源泉，用黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)給廣大職工以情感上的滋養(yǎng)、思想上的啟迪、道德上的教育和價(jià)值上的引領(lǐng)，將其融入職工日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，真正使之內(nèi)化于心、外化于行。深入開展愛國主義教育、形勢任務(wù)教育、“四德”教育，傾力培養(yǎng)職工的家國情懷，增強(qiáng)對社會主義核心價(jià)值觀的感知感悟。組織黨員、干部職工赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，賡續(xù)紅色血脈，堅(jiān)定理想信念，錘煉過硬作風(fēng)，使紅色基因深深印在人們腦海、落到工作實(shí)踐之中，以踏實(shí)勤勉的工作創(chuàng)造新的業(yè)績，讓紅色基因不斷煥發(fā)新的時(shí)代光芒。