一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和人力資源業(yè)務管理工作中有關安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,協(xié)助主任做好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
二、制定勞動工資管理辦法、績效考核辦法和工資承包方案時要有利于安全生產(chǎn)。
三、對各二級單位進行工資總額承包,把安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容,嚴格審批、考核、落實兌現(xiàn)。
四、認真執(zhí)行勞動保護政策,嚴格控制員工加班加點,按規(guī)定審批從事特殊作業(yè)人員的保健津貼。
五、配合有關部門處理傷亡事故善后工作。組織因工非因工病、傷員工的勞動能力鑒定工作。
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