蒲白建莊礦業(yè)：多形式提升青年業(yè)務(wù)水平

　　蒲白建莊礦業(yè)：多形式提升青年業(yè)務(wù)水平

　　陜煤黃陵建莊礦業(yè)沖擊地壓防治隊本著“終身學(xué)習(xí)，安全操作，提升能力”的原則，結(jié)合各個崗位青年職工操作業(yè)務(wù)水平和工作實際的需要開展各項針對性培養(yǎng)工作，通過多形式的培訓(xùn)鍛煉，不斷提升職工業(yè)務(wù)水平。

　　防沖隊注重全員創(chuàng)新，激發(fā)青年的創(chuàng)作活力，解決實際工作中的問題。區(qū)隊也積極鼓勵職工對現(xiàn)場施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題展開創(chuàng)新。正如防沖隊技術(shù)員閆波所說：“有什么好的想法就要勇于去實踐摸索，不試試你怎么知道行不行呢?缺材料隊上幫你申請，缺技術(shù)隊上幫你聯(lián)系，缺工藝隊上幫你加工，缺想法把需要幫助解決的問題提出來，隊上幫擬想辦法處理。就怕不敢想，不敢去嘗試加工。”就比如防沖隊的電鉗工任玉榮，剛來礦參加工作只會電工的相關(guān)技能應(yīng)用，但經(jīng)過公司、區(qū)隊不斷的培訓(xùn)，他樹立起“創(chuàng)新為人人”的創(chuàng)新理念，在大家鼓勵下，他先后主導(dǎo)完成了各類創(chuàng)新十余項，成為隊里名副其實的“創(chuàng)新能手”。其中和區(qū)隊長梁志衛(wèi)共同為CMS1-6500/75型煤礦用液壓深孔鉆車設(shè)計的可伸縮套管夾持器，將之前需要8人倒兩班花費數(shù)10小時完成的工作提升到僅需3人3個多小時，大大加快了施工進度獻。

　　針對職工反映較多的施工難點、鉆機操作性強的業(yè)務(wù)知識，采取師帶徒包保、班后會討論、案例分析、鉆機升井拆卸、新工操作專人現(xiàn)場查漏等點對點指導(dǎo)、面對面培訓(xùn)、手把手幫教。針對職工素質(zhì)參差不齊的實際，采用班前會教授、提問、施工現(xiàn)場抽查等“多元化”培訓(xùn)、將青年人才成長作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎，在理論學(xué)習(xí)、載體創(chuàng)新、作用發(fā)揮等方面不遺余力，竭盡全力為青年成長裝上“助推器”。

　　同時，區(qū)隊積極將青年職工作用發(fā)揮與企業(yè)中心工作深度融合，深入貫徹青安崗員責(zé)任制，廣泛發(fā)動青年職工開展“查三違、查隱患”活動，為安全生產(chǎn)筑起青年安全防線;號召動員青年職工利用靈活頭腦，在小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的為推動礦井安全生產(chǎn)工作貢獻青春智慧。