焦煤公司職教中心“三步走”加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

　　為有效提升教職工綜合素質(zhì)，營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍，職教中心從三方面入手，深入根植優(yōu)秀企業(yè)文化理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為焦煤公司職教中心高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)企業(yè)文化融合。該中心將企業(yè)文化建設(shè)與教學(xué)管理、校園安全、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等工作有機(jī)結(jié)合，不斷細(xì)化完善企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，按照年度工作計(jì)劃，高質(zhì)高量開(kāi)展每月企業(yè)文化工作，并以企業(yè)文化建設(shè)為基，不斷深化校園文化建設(shè)，以文化引領(lǐng)教職工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，提升教職工綜合素養(yǎng)和防腐拒變意識(shí)。此外，該中心將各黨支部企業(yè)文化建設(shè)工作開(kāi)展情況納入月度考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，確保各黨支部企業(yè)文化工作扎實(shí)開(kāi)展。

　　嚴(yán)格企業(yè)文化考核。該中心將企業(yè)文化考核作為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作規(guī)范開(kāi)展的重要舉措，對(duì)企業(yè)文化考核工作制定具體措施，以黨支部為單位，明確責(zé)任、制定計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)，并將考核結(jié)果作為“五好”黨支部、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考依據(jù)，有效調(diào)動(dòng)教職工參與企業(yè)文化建設(shè)工作的積極性。此外，該中心對(duì)各黨支部企業(yè)文化宣貫工作進(jìn)行綜合評(píng)比，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，確保在校園范圍內(nèi)營(yíng)造積極向上的文化氛圍。

　　加大企業(yè)文化宣貫。該中心充分利用微信公眾號(hào)、oa辦公網(wǎng)、牌板、黑板報(bào)等媒介，加強(qiáng)陣地建設(shè)，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、黨史學(xué)習(xí)教育、校園安全文化、雷鋒精神、消防知識(shí)、先進(jìn)典型等內(nèi)容進(jìn)行宣貫，讓教職工在關(guān)心企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，熟知國(guó)家大事，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物典型事跡，助推各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。此外，該中心嚴(yán)抓校園輿論導(dǎo)向，及時(shí)深挖校園大事要事、身邊好人好事，向各類媒體投稿，為我校樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的對(duì)外形象。(原倩倩)