冀中能源峰峰集團羊東礦學史悟初心 躬行擔使命

　　今年以來，羊東礦堅持把黨史學習、理論學習同總結經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、解決實際問題和為群眾辦實事結合起來，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實效，確保黨史學習教育取得實實在在的效果。

　　為民辦實事 ，點滴暖人心。該礦為將黨史學習內(nèi)化于心，外化于行，下發(fā)了《關于“我為群眾辦實事”意見建議征集的通知》，聚焦職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，將“春送吉祥、夏送清涼、秋送團圓、冬送溫暖”貫穿全年，定期組織開展為井下一線職工“送清涼、送西瓜、送蘋果、送鞋墊、縫補膠鞋”等關愛活動。職工代表安全巡查、網(wǎng)崗聯(lián)動零點夜查、女工家屬井口慰問、文工團下基層賀功演出，激發(fā)了全礦職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，使職工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項工作中。

　　該礦以“情”暖心，為每名職工精心制作“安全幸福連心卡”，卡上印有全家福照片，還有家人的安全囑托，職工上崗前，都要向“連心卡”鄭重承諾。創(chuàng)新活動方式，將“十個幫你辦”和“百日行動、千人計劃、萬事暖心”活動與安全包保幫教有機結合，經(jīng)常性的深入到基層一線，開展進宿舍、到井口、到現(xiàn)場、送慰問、送祝福、保安全活動，關心關愛正面激勵，幫助職工解除后顧之憂，使職工能夠身心愉悅的投入工作，使“關愛生命，關注安全”蔚然成風，有效促進了全礦安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)安全高效發(fā)展撐起了一道安全防護傘。

　　挖潛促發(fā)展，增效齊發(fā)力。該礦聚焦經(jīng)營工作的重點、難點，充分挖掘內(nèi)部潛能。積極發(fā)動機關黨員干部職工參與到礦井經(jīng)營管理中，引導黨員干部職工從黨史學習教育中汲取奮進力量，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把學習效果轉(zhuǎn)化為工作的動力，圍繞企業(yè)發(fā)展瓶頸、生產(chǎn)難題、質(zhì)量效益、黨建創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“五效”管理，制定下發(fā)了《關于全面推進“五效”管理的實施方案》，每月召開“五效”管理專題推進會，將成本指標全部分解到基層單位、班組，部分成本分解到個人，層層傳遞壓力，層層分解落實。實施清倉利庫、盤點閑置物資、自修自制、減人提效等辦法，自修2.5米以上單體液壓支柱，累計創(chuàng)效13萬元。引進小型勾機、智能化鉆機、新型鉆裝錨一體機等設備，推廣定向鉆機瓦斯抽采、風動風機備用電源兩種創(chuàng)新技術與設備，減少了用工，降低了勞動強度。智能化礦井建設穩(wěn)步實施，創(chuàng)新創(chuàng)效內(nèi)生動力逐步釋放，經(jīng)營形勢穩(wěn)健向好。

　　黨員亮身份，帶頭作表率。該礦將黨史學習教育與發(fā)揚實干奉獻精神相結合，引導全礦551名黨員亮身份、踐承諾、作表率，圍繞礦全年生產(chǎn)經(jīng)營重點工作和崗位實際，手寫《崗位建功承諾書》，明確個人所承擔的工作職責和關鍵性指標內(nèi)容，做到人人有指標、人人有任務。每月常態(tài)化開展機關部室井上、下義務勞動，通過機關黨員干部深入一線，促使機關在融入基層、服務生產(chǎn)中創(chuàng)新服務機制、提升服務效能。

　　該礦堅持“均衡生產(chǎn)、不搞突擊、安全高效”的原則，保銜接、穩(wěn)產(chǎn)量、增效益，科學組織生產(chǎn)，細化生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)定員，有序開展勞動競賽活動，激發(fā)區(qū)科、班組的競賽熱潮，提高了單產(chǎn)單進水平。大力開展了“先鋒杯”主題勞動競賽活動，與“六比”小指標勞動競賽相結合，實施日考核、月通報、季表彰機制，完善了區(qū)科與區(qū)科、班組與班組、職工與職工之間的競賽考核標準，實現(xiàn)了日常檢查考核不斷線，每周通報有重點，每月獎罰嚴對待的動態(tài)考核機制，全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)固向好。