運輸區(qū)黨支部加強干部作風督查 確保年末各項工作落實到位
歲末年初,各項工作進行了關鍵時期,為確保工作任務的全面完成,實現(xiàn)年終各項奮斗目標,運輸區(qū)黨支部聯(lián)系區(qū)隊安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,加強了干部管理,持續(xù)推進作風督查,為各項工作目標的如期實現(xiàn),奠定良好的從業(yè)氛圍。
該支部在近期工作中,強化了對干部履職督查,對公司和區(qū)隊安排的工作,嚴格開展了五落實管理制度,凡是安排的工作,必須明確工作責任人,完成時限和質(zhì)量標準,誰分管誰負責,誰驗收誰負責,將工作責任落到了實處。
在檢查和督管過程中,對安全責任落實不明確,安全重點防控措施落實不到位和協(xié)調(diào)工作不力,工作拖拉推諉的區(qū)隊干部一律進行責任追究,實行嚴格的處罰和談話警示,提醒他們必須認真負責地做好崗位管理工作,把安全責任負起來,確保年終安全工作不出任何紕漏,圓滿完成公司下達的各項工作任務。
在抓好干部值班值守跟班作業(yè),強化作風督查的同時,加強了對職工的履職盡責教育,明確各項工作以安全為首,要切實把各項現(xiàn)場安全管理制度和作業(yè)措施進行嚴格落實,認真做好安全風險管控,把環(huán)境危險因素和人的不安全因素治理到位,嚴禁違規(guī)組織生產(chǎn)工作,如有違反,一律追究責任,保證生產(chǎn)工作在安全有序的環(huán)境中開展,全力杜絕不安全問題的發(fā)生,確保運輸工作安全。