蒲白物資供應(yīng)：這一年，物資供應(yīng)公司“黨建引領(lǐng)”圓滿交卷

　　今年以來(lái)，物資供應(yīng)公司牢牢把握黨建工作在隊(duì)伍建設(shè)中的突出位置，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，以“黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合年”為主線，穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，促進(jìn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展，切實(shí)將黨建工作“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為“硬支撐”。

　　這一年，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，安全管理實(shí)現(xiàn)新提高。嚴(yán)格落實(shí)干部帶班值班制度，在日常安全預(yù)檢、實(shí)戰(zhàn)演練中，積極開展安全宣講和教育提醒，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防患于未然。每月定期開展應(yīng)急預(yù)案、行動(dòng)計(jì)劃的學(xué)習(xí)及事故案例和自身傷亡警示教育會(huì)，組織黨員進(jìn)行討論，談感受、談?wù)J識(shí)、寫承諾。俗話說(shuō)：“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬親”，職工的應(yīng)急處置能力得不到實(shí)踐鍛煉，始終“紙上談兵”，在面對(duì)真實(shí)事故發(fā)生時(shí)，就會(huì)吃大虧。為了提高公司職工應(yīng)急處置能力，該公司通過(guò)“主題黨日”開展了“安全宣誓及簽訂安全承諾”、“現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)消防器材運(yùn)用”等活動(dòng)，將安全知識(shí)傳遞每位職工的“神經(jīng)末梢”。在“安全月、百日安全”重要節(jié)點(diǎn)，該公司團(tuán)委開展了“青春心向黨，安全爭(zhēng)先鋒”主題活動(dòng)等富有特色的活動(dòng)，提高了團(tuán)青對(duì)安全的思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮團(tuán)青的主動(dòng)性。為公司安全管理交“質(zhì)量答卷”。

　　這一年，結(jié)對(duì)幫扶，人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐。各黨支部開展了“傳、幫、帶、教”活動(dòng)，把黨員干部與隊(duì)員、老隊(duì)員與新隊(duì)員、業(yè)務(wù)骨干與技術(shù)新手“結(jié)成對(duì)子”，從思想、業(yè)務(wù)、工作、生活等方面全面推進(jìn)“師帶徒、一幫一”活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育、培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)、理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，使業(yè)務(wù)技能水平得到了大幅提升。同時(shí)，該公司還積極開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員亮身份”等活動(dòng)，亮明了黨員身份，激發(fā)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”動(dòng)力。

　　這一年，以人為本，員工幸福指數(shù)越來(lái)越高。為提升職工幸福指數(shù)，該公司堅(jiān)持開展以“黨史入民心、溫暖進(jìn)萬(wàn)家”“春送吉祥、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng)，進(jìn)一步提高職工幸福指數(shù)。

　　這樣的例子不勝枚舉。每年，定期組織職工進(jìn)行健康體檢，為職工過(guò)生日等活動(dòng);組織開展女職工朗誦比賽、讀書、征文等特色活動(dòng)，鼓勵(lì)女工建功立業(yè);了解走出去職工工作、生活中存在的困難，及時(shí)為職工們購(gòu)買了洗衣機(jī)，解決生活困難。建立了走出去人員家庭聯(lián)系卡，針對(duì)人員家中的突發(fā)事情，不能及時(shí)趕回的，公司及時(shí)予以幫助解決，把關(guān)愛走出去職工落到實(shí)處。通過(guò)今年的入戶走訪，廣泛征求意見和建議，及時(shí)對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，“民生答卷”實(shí)實(shí)在在的落地。

　　一項(xiàng)項(xiàng)工作、一個(gè)個(gè)數(shù)字背后，是一份厚重的答卷。物資供應(yīng)公司用奮斗不息的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)績(jī)圓滿交卷。