晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦關(guān)緊節(jié)日期間“安全門(mén)”

　　為做好全體干部員工的思想認(rèn)識(shí)，營(yíng)造一個(gè)良好的開(kāi)端，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)燕子山礦精心組織各單位召開(kāi)好班前安全會(huì)，關(guān)緊節(jié)日期間“安全門(mén)”，以此開(kāi)好頭，起好步，夯實(shí)全年安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　該礦充分利用好班前會(huì)時(shí)間，由隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記牽頭，向員工傳達(dá)集團(tuán)公司安全文件精神，號(hào)召?gòu)V大干部員工要切實(shí)把思想統(tǒng)一到抓好安全工作上來(lái)，從“零”開(kāi)始再出發(fā)，以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感，積極投身到集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作中。要用“紅線意識(shí)”和“底線思維”武裝頭腦，用習(xí)慣性按章操作遏制習(xí)慣性違章行為，形成“人人要安全，人人保安全”的強(qiáng)大合力，確保今年持續(xù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

　　該礦把員工思想穩(wěn)定當(dāng)成這一特殊時(shí)期的安全教育工作作為頭等大事來(lái)抓。通過(guò)組織各單位管理人員利用下班時(shí)間，對(duì)員工宿舍進(jìn)行走訪，面對(duì)面與員工溝通交流，了解員工們面臨的困難與煩惱，積極幫助員工們解決問(wèn)題，讓員工們能更好的安心工作。同時(shí)，利用好班前班后會(huì)、周二五學(xué)習(xí)日等時(shí)間，以“開(kāi)好頭、起好步、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅”為主題，開(kāi)展安全大討論活動(dòng)。并對(duì)往年發(fā)生過(guò)的事故案例進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再反思，及時(shí)敲響警鐘，消除員工們年終歲首的不穩(wěn)定心態(tài)，把大家的思想快速引導(dǎo)到安全生產(chǎn)上來(lái)。

　　該礦還把教育陣地從基層區(qū)隊(duì)的班前會(huì)搬到井下現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)安全大檢查及時(shí)排查各類安全隱患，盯緊員工現(xiàn)場(chǎng)操作行為。充分發(fā)揮黨員、群監(jiān)員、青崗員的群防群治作用，在查崗過(guò)程中，不以處罰為目的，一邊做安全隱患的排查人，一邊做安全思想教育的宣傳員，在軟硬兼施中，讓員工明白按章操作的重要和違章操作的危害。通過(guò)全方位、多角度的安全教育模式，全礦廣大黨員干部員工群眾的安全思想意識(shí)得到進(jìn)一步鞏固，為新一年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。