峰峰集團(tuán)馬選廠(chǎng)細(xì)化職工培訓(xùn)提升綜合素質(zhì)

　　峰峰集團(tuán)馬選廠(chǎng)細(xì)化職工培訓(xùn)提升綜合素質(zhì)

　　本網(wǎng)訊(通訊員 陳愛(ài)軍)今年以來(lái)，馬選廠(chǎng)圍繞“分類(lèi)施策、應(yīng)培盡培”的原則，分層級(jí)制定職工培訓(xùn)計(jì)劃，精心編制培訓(xùn)課程，全力打造一支專(zhuān)業(yè)強(qiáng)、技術(shù)精、素質(zhì)高的員工隊(duì)伍。

　　該廠(chǎng)創(chuàng)新建立“員工教育平臺(tái)”，集學(xué)習(xí)、練習(xí)、測(cè)試等功能為一體，設(shè)置“在線(xiàn)練習(xí)”“在線(xiàn)考試”“文章中心”等板塊內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)“網(wǎng)絡(luò)制”培訓(xùn)舉措，利用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)揮手機(jī)答題便捷的優(yōu)勢(shì)，方便職工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)參加考試。每周開(kāi)展一次網(wǎng)絡(luò)答題測(cè)試，對(duì)排名前十的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)答題較差的職工實(shí)名通報(bào)，并將全員考試成績(jī)納入月度黨政一體化考核中，真正解決個(gè)別職工參加培訓(xùn)積極不高的問(wèn)題。

　　該廠(chǎng)從強(qiáng)化培訓(xùn)師資隊(duì)伍入手，將各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員列為重點(diǎn)師資，由專(zhuān)業(yè)技人員編發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)測(cè)試內(nèi)容，編發(fā)選煤知識(shí)要點(diǎn)，將馬選廠(chǎng)選煤工藝流程內(nèi)容作為學(xué)習(xí)測(cè)試重點(diǎn);編發(fā)選煤廠(chǎng)安全規(guī)程知識(shí)要點(diǎn)，圍繞易發(fā)事故、曾發(fā)事故的典型案例進(jìn)行設(shè)計(jì);編發(fā)環(huán)保知識(shí)要點(diǎn)，具體到廠(chǎng)環(huán)保設(shè)備數(shù)量、設(shè)備特性等方面，通過(guò)緊密結(jié)合實(shí)際，不斷增強(qiáng)教育平臺(tái)的針對(duì)性，為解決生產(chǎn)難題提供堅(jiān)實(shí)保障。洗選車(chē)間依據(jù)加壓過(guò)濾機(jī)崗位操作流程，安排專(zhuān)人講解加壓過(guò)濾機(jī)結(jié)構(gòu)特征、工作原理、故障分析及排除方法，在講述過(guò)程中對(duì)崗位司機(jī)的不良操作習(xí)慣予以糾正，增加學(xué)習(xí)實(shí)效性;運(yùn)銷(xiāo)科外請(qǐng)國(guó)鐵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)接發(fā)列車(chē)、調(diào)車(chē)作業(yè)、信號(hào)閉塞程序進(jìn)行詳細(xì)解讀，既增強(qiáng)職工安全意識(shí)，又提高工作效率。