董礦分公司材料管理科做好節(jié)后收心工作
為確保春節(jié)開工后安全工作有序開展，材料科及時(shí)召開“收心會(huì)”把職工節(jié)后收心工作，作為開春后安全管理的頭等大事來抓，切實(shí)落實(shí)干部職工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，為確保節(jié)后安全生產(chǎn)開好局。
首先，針對(duì)節(jié)后職工思想容易松懈、精力不集中等現(xiàn)象，利用節(jié)后收心會(huì)、班前會(huì)等形式，加強(qiáng)了對(duì)節(jié)后疲勞人員、精神狀態(tài)不穩(wěn)定等不安全、不放心人員的排查，堅(jiān)決杜絕不安全、不放心人員入井，切實(shí)為職工上好安全課、把好思想關(guān)，搞好節(jié)后收心工作，加大職工安全教育的力度，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，積極引導(dǎo)職工繃緊弦，以更加飽滿的熱情和干勁，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去，努力做好本職工作。
其次，做好職工班前安全確認(rèn)、提醒。加大對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查力度，值班人員對(duì)每個(gè)上班職工的精神狀態(tài)嚴(yán)格檢查，堅(jiān)決杜絕班前飲酒、情緒異常的人員上崗作業(yè)，嚴(yán)格把好現(xiàn)場(chǎng)安全關(guān)。
第三，加大對(duì)放炮組安全管理薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時(shí)段的排查力度，對(duì)查出的隱患限期整改并跟蹤落實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“酒后人”、“疲勞人”等安全薄弱人員，嚴(yán)禁入井，消除了各類人員安全隱患，確保各項(xiàng)工作開好局、起好步，為公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利開展筑牢了堅(jiān)實(shí)的安全防線。
